Настроили отражение Отгула по варианту: Оплата дней отгулов окладом.
https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/kak-uchityvaetsya-otgul-pri-raschete-srednego-zarabotka-v-1s-8-3-zup-3.html
Начисление «Оплата по окладу» Количество отработанных дней рассчитывается верно.
Начисление «Доплата за вредные условия труда» количество отработанных дней — меньше, нет возможности в учете времени добавить дополнительные виды времени.
Как сделать так, чтобы «Доплата за вредные условия труда» учитывала аналогично начислению «Оплата по окладу»
Здравствуйте!
Предлагаю сделать настройки в данном начислении как в Оплате по окладу: Исключить на вкладке Приоритет Отгул
Если дело не в этом — напишите, подумаем еще в чем может быть проблема.
На вкладке «Приоритет» в начислении «Доплата за вредные условия труда» нет «Отгул»
Пришлите пожалуйста, все вкладки настройки Вашего начисления Доплата за вредные условия
Прикладываю настройки
Спасибо за скриншоты. Настройки все верные.
Так как Вы работаете в ЗУП КОРП, то у Вас может быть в журнале Начисления два одинаковых начисления «Надбавка за вредные условия труда».
Проверьте, пожалуйста.
Старое начисление тоже проверьте на отсутствие Отгула.
Уточните, пожалуйста, каким документом Вы назначали данную надбавку?
Если через Рабочие места, тогда старое начисление уберем в архив и попробуем еще раз пересчитать сотрудника. У меня в программе все отработало корректно
В журнале Начисления только одно начисление «Доплата за вредные условия труда» (скриншот прилагаю).
Надбавка назначена документом — Кадровый перевод списком.
Рабочие места не используем.
Попробую на копии переназначить начисление.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, Вы используете механизм «Условий труда» — Расчет надбавки за вредность с использованием механизма учета особых условий труда .
Приложите, пожалуйста, скриншоты вкладки Начислено подробно из документа Начисление зарплаты. Можно приложить скриншот Расчетного листка, отчет Табель. Когда видишь глазами программу, быстрее понять, что не так или куда двигаться дальше.
1. В настройках «Расчет зарплаты включено «Надбавка за вредность».
2. В учетной политике — Расчет зарплаты не включено «Использовать особые условия труда»
3. Прилагаю документ Отгул, кадровый перевод, табель и расчетный лист.
Прошу Вас еще уточните, пожалуйста, в какой программе ЗУП Вы работаете и какой релиз, чтобы смоделировать Ваш пример на демо базе
1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1508)
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.45)
Расширений, изменяющих расчет зарплаты — нет.
Спасибо за информацию.
Еще раз смоделирую пример и обязательно Вам напишу
Районный коэффициент также количество отработанных дней — меньше, предполагаю такая же проблема, как с начислением по вредности
Спасибо за ожидание.
Смоделировала заново пример в КОРП версии.
Назначила две разные надбавки с Назначением начисления – «Надбавка за вредность» и «Повременная оплата труда и надбавки». Программа все красиво отрабатывает в месяце с Отгулом.
Предлагаю проверить настройки начисления «Отгул» — на вкладке Приоритет «Начисления, приоритет которых ниже» скорее всего должна быть чистой. Можно временно очистить все приоритеты (можно по одному) и проверить как будет проведен расчет
Районный коэффициент всегда отражается в Расчетном как будто за полный месяц работы, потому что для него не должны быть настроены вытесняющие начисления. Это можно проверить в настройках начисления на вкладке Приоритет – для Районного коэффициента эта вкладка пустая — Почему в ЗУП 3.1 в расчетном листке районный коэффициент всегда отражается за полный месяц? .
Убрала все приоритеты — не помогло. Аналогично: сумму считает верно, а дни и часы — нет. Попробую повторить на демо-базе и разобраться в чем отличие.
Здравствуйте!
На демо-базе аналогичная ситуация не воспроизводится
Если есть возможность, пришлите 🙏 копию базы на почту at@buhexpert8.ru