Добрый день, подскажите пожалуйста, при типовой настройке начисления работы в выходной день, возможно чтобы включались в расчет такие выплаты как доплата за совмещение, надбавка за секретность, премии.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата работы в выходной день.
Макс
RuTube
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление доплаты до двойного размера за работу в региональные праздники при СУРВ Добрый день! Головной офис в Москве, есть обособленные подразделения в Луганске и Донецке. Нужно ли начислять доплату за работу в…
- Оплата 23 февраля Добрый день! Сотрудник работает по определенному графику, который выпадает на 23 февраля как его рабочий день. В табеле по производственному…
- Уменьшается норма рабочего времени у работника который работает 1 час в день Добрый день! Сотрудник совместитель работает по графику 1 час в день. Предпраздничный день он не работает т.к. всем независимо от…
- Работа в выходной день Здравствуйте. Пожалуйста, помогите решить следующие вопросы. Сотрудник с графиком работы Пятидневка, суббота и воскресенье выходные, отработал в январе 2024 года…
Статьи по этой теме
- Два варианта учета переходящих смен в ЗУП КОРП - что выбрать? Что такое переходящая смена и как ее учитывать «Переходящая» смена – это смена, которая начинается в одни календарные сутки, а…
- Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу? Увольняется сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли в ЗУП 3.1 оформлять Возврат из отпуска по…
- Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? Если в производственном календаре стоит праздничный день, и сотрудник отработал в этот день, то автоматически начисляется доплата за работу в…
- Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения — что делать Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения, ЭЛН поступил в организацию после завершения расчетов с работником. Разберем, как действовать в…
Здравствуйте.
В формуле используется показатель Стоимость часа, который рассчитывается, исходя из совокупной тарифной ставки.
В разделе Настройки — Расчет зарплаты есть таблица Показатели, определяющие размер совокупной тарифной ставки. Слева в таблице все доступные показатели, справа те, которые уже входят в совокупную ставку. Можно выбрать из доступных показателей нужные вам, но обратите внимание, что это повлияет на все расчеты, в формуле которых используется стоимость часа.
Посмотрите публикацию по вашему вопросу Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1 .
Нам необходимы показатели расчета заработной платы такие как: Индивидуальная стимулирующая надбавка, доплата за совмещение (суммой), надбавка за секретность, но их нет. Скорее всего нам не подходит данное начисление.
Настроили новое начисление, но как сделать так чтобы в расчет вошли все доплаты. Расчет базы здесь не активна вкладка.
Включить в совокупную ставку можно только постоянные показатели, назначаемые для сотрудника. Если показатели вносятся по-необходимости, то их нельзя добавить.
Чтобы была возможность расчета базы, в формулу нужно внести показатель Расчетная база.