Добрый день!
Используем ЗУП 3.1.27.113.
Необходима рекомендация, как в ЗУП провести дополнительный день ухода за детьми-инвалидами сотруднице, если этот день не использовал ее муж, который работает в другой организации.
Программа не дает провести данный день, поскольку по сотруднице лимит дней за год исчерпан.
Есть ли возможность провести доп. день за мужа? С его работы получено официальное письмо о том, что он не использовал один день.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Хотелось бы добавить, что муж не использовал день в октябре, а жена хочет взять доп.день за него в декабре.
Здравствуйте!
Согласно п.2 постановления Правительства РФ от 06.05.2023 N 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»:
Уточните пожалуйста, что значит: «Программа не дает провести данный день, поскольку по сотруднице лимит дней за год исчерпан».
Добрый день!
Мы разобрались, спасибо!
Оказывается, галку «Использовать остаток дней за год» нужно ставить только если в документе более 4 дней, тогда дает провести документ.
Здравствуйте!
Рада что удалось разобраться!
Документ дал провести 5 дней с включенной галкой «Использовать остаток дней за год».
Однако в начисление встало всего 4 дня, хотя дни ухода указаны 7-8, 11, 18 и 25 декабря.
Не посоветуете, как можно сделать, чтобы учесть 4 дня за декабрь и 1 доп.день за октябрь (за мужа), чтобы оплата за все 5 дней начислилась?
Здравствуйте!
Дело в том, что флажок «Использовать остаток дней за год» нужно ставить если берется однократно до 24 дней в году при этом дни ухода берутся ПОДРЯД (рабочие дни).
Или любые 4 дня в месяце.