Добрый день! У нас ЗУП, редакция 3.1 (3.1.18.121) .Сотруднице оформлено ОУР до 1.5 лет, последний день 1 сентября. Теперь, по заявлению, продлеваем до исполнения 3 — х лет ребенку. при попытке провести новый отпуск, выскакивает предупреждений о возможном конфликте периодов отсутствия. Проводим несмотря на это ? или нужны дополнительные действия? заранее спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Из одного отпуска ОУР в другой ОУР
Макс
RuTube
Все комментарии (15)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выход из ОУР День добрый. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.22.25). Сотрудница работает на 0.5 удаленно в ОУР до 3х лет. По…
- Досрочный выход из ОУР и перевод на другую должность День добрый. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.22.86) . Сотрудница досрочно выходит из ОУР и сразу же ( в…
- Отчет по отрудникам, находящимся в ОУР и ОБР Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.337) Каким отчетом можно собрать всех декретников и…
- Надбавка за стаж в должности Добрый день! К сожалению, предыдущий вопрос закрыт, поэтому начну... Вопрос по расчету (может формула, а может показатель): по условиям начисление…
Статьи по этой теме
- С какой даты назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудник в отпуске по беременности и родам? Сотрудник написал заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его следует рассчитывать с момента рождения или…
- Обновлены сроки хранения документов Утвержден новый перечень типовых управленческих архивных документов (Приказ Росархива от 20.12.2019 N 236). Перечислим самые важные изменения: Документ Старый срок…
- Работница, вышедшая на неполный день после декрета, вправе заменить годы для больничного Источник: Письмо СФР от 29.05.2026 N 19-20/29475 Информация для: работодателей СФР разъяснил: если работница вышла из отпуска по уходу за…
- Поменялись сроки хранения документов по зарплате и кадрам, отчетов по НДФЛ и взносам Поменялись сроки хранения документов по зарплате и кадрам. Росархив утвердил новый перечень типовых управленческих архивных документов, а также сроки их…
Добрый день!
Новый Отпуск по уходу за ребёнком оформляете по кнопке Исправить? или создаёте новый документ?
Сверьтесь, пожалуйста, по заполнению с Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3х лет в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция
Предоставьте скрин отчёта «Отсутствия сотрудников» (раздел Кадры — Кадровые отчёты).
Странная ошибка пересечения: 18 мая
Добрый день! Создавала новый документ.
Добрый день!
на детей, рожденный после 01.01.2020 оформлять отдельно документ на период до 3х лет не надо: Отмена компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет (50 руб.) с 01.01.2020 г.
При этом, в исходном документе Отпуск по уходу за ребёнком (до 1,5 лет) в шапке период должен быть указан полностью — все 3 года. У Вас есть возможность в исходном документе в шапке в дате окончания поставить 01.03.2023? или период закрыт и надо править как-то иначе?
Если такое возможности нет, то проводите второй документ несмотря на ошибку
Спасибо! Период закрыт, да. Я правильно понимаю же. новый документ с 2 сентября будет? не с 18 же мая?
Да, период с 02.09.21
Спасибо большое за помощь!
Побеспокою еще раз. Провела новый отпуск с 2 сентября. Он каким -то волшебный способом дублируется в «Приемы на работу, переводы. увольнения». Это корректно?
Добрый день, уточните, пожалуйста, в журнале документов «Приём на работу, перевод, увольнение»? 2 документа — 2 строки. Где именно дублируется?
Отпуск создала в » Отпусках по уходу и возвраты», а эта же запись появилась в журнале документов «Приём на работу, перевод, увольнение»
Да, в этот Журнал документов вид документа «Отпуск по уходу за ребенком» включён (в списке должен быть и исходный документ отпуска по уходу)
да, исходный есть . т.е. это нормально? не пытаемся его убрать?
Да, всё в порядке) разработчики изменили состав этого журнала документов. Самой непривычно)))
спасибо огромное!
Рада была помочь!)