Досрочный выход из ОУР и перевод на другую должность

Вопрос задал Виктория В.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.82/10)

День добрый. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.22.86) .
Сотрудница досрочно выходит из ОУР и сразу же ( в это же день) ее переводят на другую должность. Как корректно оформить это кадровое действие. Сначала проводим выход из ОУР, а что делать с «Изменить начисления»? оставить без изменения? И следом провести кадровый перевод на другую должность?

Обсуждение (2)

  1. Здравствуйте!

    Введите Возврат из отпуска по уходу,  в нем начисления не меняйте. И тут же Кадровый перевод, где отразите перевод на новую должность со сменой начислений.

Добавить комментарий