День добрый. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.22.86) .
Сотрудница досрочно выходит из ОУР и сразу же ( в это же день) ее переводят на другую должность. Как корректно оформить это кадровое действие. Сначала проводим выход из ОУР, а что делать с «Изменить начисления»? оставить без изменения? И следом провести кадровый перевод на другую должность?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Введите Возврат из отпуска по уходу, в нем начисления не меняйте. И тут же Кадровый перевод, где отразите перевод на новую должность со сменой начислений.
Спасибо. Надеюсь, что все будет корректно.