Оплата праздничных и выходных дней

Вопрос задал Елена Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте. Начисляю оплату праздничных и выходных дней, для сотрудников, у которых график неполного рабочего времени , оплачивается в половинном размере. Например у сотрудника в графике норма в январе 64.25 часов, норма графика считается по графику, где в январе 128,50 часов. Программа почему то делит половинный ФОТ 7725 на общую норму 128,5, то есть занижает в 2 раза часовую ставку. Или она должна брать Целый ФОТ и делить на целые часы, или половинный ФОТ и делить на половинные часы. Как можно исправит эту ошибку.

Все комментарии (17)

  1. Сотруднику прикреплен график неполного рабочего времени

  2. Здравствуйте! Попробуйте выполнить обработку «Пересчет планового ФОТ» (Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ). А затем пересчитайте зарплату. Если не поможет, то пришлите скриншот регистра «Плановый ФОТ (итоги)» с отбором по одному сотруднику, чтобы было видно графу «Совокупная тарифная ставка»

  4. Предыдущий отбор по разным сотрудникам одного физлица
    Этот отбор только по нужному сотруднику.

  5. Здравствуйте! Запись от 01.01.2019 каким документом сделана? Пришлите скриншоты этого документа.

  6. назначением планового начисления

    1. Попробуйте отменить проведение этого документа и затем провести его снова. Записи в регистре «Плановый ФОТ (итоги)» формируются те же самые?

  8. те же самые, ничего не поменялось

  9. в более ранних сведениях тоже уменьшилась, Такое не у одного сотрудника, а у всех, которым прикреплен неполный график, норма которого считается от основного, если норма уменьшена в 1/2, то Совокупная ставка меньше в 1/2, если норма уменьшена до 1/4, то совокупная ставка меньше в 3 раза.

    1. Здравствуйте! Перепроверила все в своей базе: совокупная тарифная ставка для графиков неполного времени корректно считается. Проверяла на 3.1.8.246.
      Тут ибо проблема в графиках, либо документ «Назначение плановых начислений» неправильно делает движения. Попробуйте в копии отменить поведение этого документа, а новую надбавку этому сотруднику добавить документом «кадровый перевод». Как после этого посчитается совокупная тарифная ставка?

  10. Каталог ошибок продукта «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3» / / 30162957

    Стоимость часа при неполном графике при использовании совокупной ставки считается неправильно
    Код ошибки: 30162957
    Код(ы) обращения: SW1302192 SW1362266
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 20.07.2018

    Описание:

    Сотрудник принят на полставки на график неполного рабочего времени с нормой по графику пятидневки.

    Если сотруднику назначен только оклад по часам, то стоимость часа (при расчете ночных и т.п.) рассчитывается исходя из нормы полного графика.

    Если же сотруднику кроме оклада назначить еще одно начисление, показатель которого включен в состав совокупной тарифной ставки, то стоимость часа уменьшается

    1. Здравствуйте! Спасибо, что написали! Значит ждем исправления. Не знаю, почему у меня тогда не получилось ее воспроизвести, наверное, я использовала не Оклад по часам.
      Вы писали на v8@1c.ru или сами нашли ошибку в списке? Может быть разработчики предложили какой-то вариант обхода?

      1. Мне сотрудники обслуживающей фирмы прислали на почту информацию об этой ошибке. Я изменила формулу, не использую теперь совокупную тарифную ставку, перечислила в формуле все показатели начислений, как вы мне писали, на другое обращение.

        1. Понятно. Спасибо за ответ. Будем иметь ввиду!

Комментарии закрыты.