Добрый день. При условии что сотрудник на ОКЛАДЕ с индивидуальным графиком, как правильно определить часовую ставку для оплаты праздничного дня? а)оклад / норма часов по производственному календарю 40часовой недели? б)оклад/ норму часов индивидуального графика сотрудника?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Показатель «Стоимость часа» не рассчитывается из индивидуального графика. Стоимость часа считается по норме ПК, норме графика за месяц или среднемесячному количеству часов, в зависимости от настройки: Как в 1С определяется стоимость часа.
Если Вам нужно считать начисление по норме индивидуального графика, то в формуле нужно вместо «Стоимость часа» использовать выражение «Оклад/НормаЧасов».