Добрый день! Сотрдуник был в командировке, приходящейся на выходной день. После подготовки документа «Приказ на командировку» делаю документ «работа в выходные и праздничные дни», выбираю повышенная оплата, но в результате оплата труда за работу в выходной день одинарная, а не двойная, как должно быть. Выбираю любой другой выходной (не приходящийся на командировку) идет как и положено двойная оплата. В чем может быть проблема? Спасибо!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » О работе в выходные дни во время командировки
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего заработка во время в пути в командировку Добрый день. Ситуация: сотрудники уехали в командировку с субботу 2.08.25 приехали в воскресенье (поезд) 3.08.25 заселились в отель в понедельник…
- Оплата за работу в выходной день Добрый день! Подскажите как правильно настроить вид начисления за работу в выходной день, чтобы двойная оплата считалась только от отработанного…
- Начисление за работу в выходной и праздничный день Добрый день! Как правильно начислять за работу в выходной или праздничный день сотрудникам исходя из оклада в двойном размере или…
- Оплата выходных дней в командировке Добрый день! Пытались настроить работу к командировке в выходной день. Не получилось. Убрала из Приоритетов начисление Командировка. Сделала документ командировка.…
Статьи по этой теме
- Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Нормативное…
- Отгул за работу в выходной не уменьшает зарплату за месяц Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Если сотруднику предоставлен день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день, это…
- Сотрудник едет в командировку ночью в выходной: как заплатить за этот день? Работнику, выезжающему в командировку (или вернувшемуся из нее) в выходной, этот день следует оплатить либо в удвоенном размере, либо в…
- Оплата командировок в ЛНР и ДНР На слайдах указаны реквизиты прежнего Постановления Правительства РФ N 1099 от 17.06.2022, оно было заменено Постановлением N 1915 от 28.10.2022.…
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, при этом начисление праздничных происходит другим начислением?
Тогда необходимо проверить его настройки, особенно вид времени:
Если используете документ «Табель учета рабочего времени», нужно проверить вид времени в нём.
Для проверки воспроизвела пример на демобазе ЗУП 3.1.18.216, всё начислилось корректно.
Доброе утро! Начисление проходит документом «Работа в выходные и праздничные» выбираю повышенная оплата. Релиз 3.1.14. Сравнила ваши настройки со своими, у меня такие же. Может мне сначала провести документ «работа в выходные и праздничные», а потом уже «приказ на командировку» на эти дни?
Сегодня перепровела все документы и очень интересная ситуация: 2 дня выходных во время командировки, оплата за работу в выходные дни проходит за 2 дня, а доплата за работу в выходные дни за 1. В чем проблема, работаю в ЗУП давно, сталкиваюсь с этим первый раз, всегда все было правильно
Здравствуйте! Необходимо сформировать отчет «Табель учета рабочего времени» и проверить, что в выходные рабочие дни отражены видом времени «РВ»:
Далее нужно посмотреть в настройках начисления «Доплата за работу в праздничные и выходных дни», не добавлена ли в вытеснения командировка:
Спасибо, посмотрела табель воскресенье был РВ, а суббота В, убрала из приоритета командировку, все посчиталось правильно. Но не получится ли, что эта сумма за выходные дни во время командировки войдет в средний заработок, чего быть не должно?
Здравствуйте! Можно проверить по кнопке справа Ещё — Движения документа в документе «Начисление зарплаты и взносов», какая сумма попала в средний, а именно в регистр «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий) (Регистры накопления)»:
Елена! Спасибо за исчерпывающие пояснения! Вопрос закрыт.
Пожалуйста! Рада была помочь!