Добрый день! Как правильно начислять за работу в выходной или праздничный день сотрудникам исходя из оклада в двойном размере или исходя из среднего заработка в двойном размере? Если исходя из среднего заработка, то в программе 1С ЗУП в данном виде начисления формула стоит исходя из оклада в двойном размере. Как нам быть? Оставить так как есть у нас сейчас (двойная оплата исходя от оклада)? Либо заводить новый вид начисления за работу в выходной и праздничный день с формулой исходя из среднего заработка в двойном размере?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление за работу в выходной и праздничный день
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата командировки в выходной день Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.265) Вопрос: Оплата работы в выходные и праздничные дни в командировке (работник…
- Как лучше настроить оплату и доплату работы в выходной или праздничный день ЗУП 3.1.8.216 На предприятии есть сменные графики работ, оплата выходных в двойном размере и одинарном с предоставлением неоплачиваемого отгула. Оплата…
- Работа в выходной в командировке Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ссылку на статьи как в ЗУП 3.1, версия 125 произвести начисление и указать в табеле работу…
- Работа в выходной день в расчете среднего заработка Добрый день! При расчете среднего заработка в командировке у сотрудника включается в расчет сумма оплаты за работу в выходные дни…
Статьи по этой теме
- Двойные надбавки за работу в выходной не начисляются Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей В Роструд поступил вопрос — обязан ли работодатель начислять все предусмотренные надбавки (премии, личный вклад,…
- Как оплачивать сверхурочную работу в выходной? Источник: Письмо Минтруда от 30.07.2024 № 14-6/ООГ-4615 Информация для: работодателей Минтруд разъяснил, как оплачивать сверхурочную работу сотрудника, если у него…
- Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? Если в производственном календаре стоит праздничный день, и сотрудник отработал в этот день, то автоматически начисляется доплата за работу в…
- Как работаем и отдыхаем в мае 2026 Источник: Постановление Правительства от 24.09.2025 N 1466 Информация для: работодателей В мае 2026 года россиян ждут майские каникулы из-за переноса…
Добрый день!
Расчет стоимости дня / часа для оплаты работы в выходные и праздничные дни не регламентируется законодательством, поэтому каждая организация может установить свой порядок расчета, закрепив его в локальных нормативных актах. В программе 1С:ЗУП 3 состав совокупной тарифной ставки указывается в настройках расчета зарплаты и распространяется на все организации, учет по которым ведется в информационной базе.
Показатели, входящие в состав Совокупной тарифной ставки, указываются в разделе Настройка – Расчет зарплаты в блоке Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки.
Как будет определяться месячное количество дней/часов, на которые будет разделена совокупная тарифная ставка, чтобы получить стоимость дня или часа, зависит от способа пересчета месячной тарифной ставки в дневную или часовую ставку. Способ пересчета задается в целом для информационной базы в разделе Настройка – Расчет зарплаты в блоке При пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа (дня) использовать.
О том как настроить расчет оплаты за работу в выходной или праздничный день подробно рассказывается в статье на нашем сайте (рекомендую посмотреть): Оплата праздничных и выходных дней по разным формулам в зависимости от организации
Если после просмотра статьи у вас возникнут вопросы, пишите, разберем подробнее.
Добрый день! Спасибо за ответ.
Добрый день, пожалуйста!