Работа в выходной день в расчете среднего заработка

Вопрос задал Олеся Г. (Екатеринбург, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Добрый день!
При расчете среднего заработка в командировке у сотрудника включается в расчет сумма оплаты за работу в выходные дни в двойном размере.
И так же учитываются дни работы в выходной день (в двойном размере).
Если сотрудник отработал в январе 3 выходных дня, то в расчете среднего учтено дней расчетного периода 23.
Верно ли программа берет учтено дней расчетного периода? И как исправить?
Спасибо.

Метки вопроса: Расчет среднего заработка

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Для того чтобы понять как происходит расчет в Вашем случае приложите пожалуйста по сотруднику с командировкой:
    — расчетный листок за январь
    — отчет Табель Т-13 за январь
    — расчет среднего для оплаты командировки в котором учитывается 23 дня в январе
    — настройки начисления Оплата праздничных и выходных дней включая вкладку Учет времени

  2. Доброе утро.

    Файлы во вложении.

  3. Здравствуйте!

    Спасибо за скриншоты! По расчетному листку видно, что у Вас два начисления Оплата и доплата за работу в праздничные и выходные дни. Предлагаю проверить настройки начисления «Доплата за работу в праздничные и выходные дни».
    Могу предположить, что в настройках этого начисления на вкладке Учет времени выбрано, что начисление выполняется за работу «Сверх нормы времени». А нужно переключатель «Начисление выполняется» установился в положение «Дополнительная оплата за уже оплаченное время». Подробно об этом можно посмотреть в статье: Как разделить оплату и доплату за работу в выходной

    Если все так, то после исправления настроек нужно запустить обработку Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчета среднего заработка.
    Напишите пожалуйста какой у Вас будет результат.

  4. Доброе утро.

    Все получилось. Спасибо большое. 🙂

     1
  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.