Добрый день! В организации установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период месяц. Работникам установлена окладная система. В настройках «Расчет зарплаты» в пункте «При пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа» используется Среднемесячное кол-во часов в месяце. Вопрос: Среднемесячное кол-во рассчитывается исходя из производственного календаря в конкретный месяц или берется количество часов за год и делится на 12? например, оклад 45000 руб. Месяц сентябрь 2020г. Из производственного календаря при 40-часовой неделе — 176 часов. Часовая Тарифная ставка =45000/176=255,68 руб. или за год по производств.календарю 1979 часов/ 12 месяцев=164,92 45000/164,92=272,86 руб. В вебинаре у Гряниной было указано «Норма времени для расчета оплаты по окладу: 3) оклад делится на среднемесячное число часов в учетном периоде либо в году». Как в программе установить, чтобы делилось на среднемесячное число часов в учетном периоде, если учетный период -месяц?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Норма времени для расчета оплаты по окладу
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата за совмещение должностей. Добрый день! Сотрудник работает по сменному графику. Оплата по окладу + доплата за совмещение должностей. Оплата производиться из расчета отработанных…
- Доплаты в фиксированной сумме сотрудникам с суммированным учетом рабочего времени Добрый день, у меня вопрос больше не по работе в 1 С(как настроить в 1 С есть понимание), а по…
- Доплата переработок при суммированном учете рабочего времени Добрый день. Согласно Положению о суммированном учете рабочего времени для Доплаты переработок при суммированном учете среднечасовая тарифная ставка работника рассчитывается…
- Компенсация при увольнении по соглашению сторон Добрый день. Подскажите пож-та как настроить компенсацию при увольнении фиксированной суммой для сотрудников на 5-дневке и суммированном учете рабочего времени.…
Статьи по этой теме
- Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование При увольнении сотрудников с суммированным учетом рабочего времени по сокращению в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно определяется среднемесячное число дней и часов для выходного пособия при увольнении В ЗУП 3.1 есть ошибка – в документе Увольнение среднемесячное количество дней (часов) берется из графиков работы сотрудников, а должно…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Описанный в этой статье метод вычисления и оплаты переработок не подходит для сотрудников, которые работают на вахте. Выделять по окончании…
- Как подсчитывается отработанное время в документе «Регистрация переработок» и почему оно может не совпадать с данными отчета «Табель»? Как определяются отработанные часы для подсчета переработки при суммированном учете Отработанные часы при подсчете переработок рассчитываются программой следующим образом: Шаг…
Здравствуйте! Настройка «Среднемесячное кол-во часов» = Рабочих часов за год / 12 месяцев — Как в 1С определяется стоимость часа . Т.е второй вариант расчета: 1979 часов/ 12 месяцев=164,92.
Установить настройку среднемесячное число часов в учетном периоде в программе нельзя.
По настройкам оплаты по окладу при суммированном учете можно посмотреть видео —Оплата за отработанное время при суммированном учете. В нём же с 08:00 рассказывается про расчет стоимости часа при суммированном учете.
Учетный период можно указать только при регистрации переработок — Учет и оплата переработок при суммированном учете рабочего времени , но норма в нём заполняется из настроек графика.