Добрый день. Сотрудник принят на работу 18.05.2023. За рабочий период 18.05.23-17.05.24 отпуск использован полностью 28 дней. Сейчас 18.02.25 предоставляется отпуск 28 дней: 21 день ему положен и 7 дней авансом получается. При создании документа Отпуск программа проставляет рабочий период 18.05.24 по 17.05.2026. А предполагаем, что должен отражаться 18.05.24-17.05.25 ведь отпуск действительно за этот рабочий год. Почему такое поведение программы?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Добрый день!
Воспроизвела на демо-базе, если предоставляем 28 дней, то период текущий.
Если больше, то период сдвигается.
Что тоже верно вот тут отвечали на похожие вопросы Отпуск за разные периоды работы
Отпуск за два рабочих года
Добавьте пожалуйста справку о отпуске сотрудника
Добрый день.Направляю
у нас был переход с УПП на ЗУП 3, но вроде остатки внесены корректно
Если сверить остатки, что на 31 программа считает 16,33, а на 01,01 уже 18,67
попробуйте поправить в остатках, и переобновить отпуск, что с периодом?
не понятно, что надо сделать. Вот остатки на 31.12.25 и 01.01.26. На какую дату я должна править остатки?
Приложение
Добрый день!
Зайти в документ ввода остатков. Это или данные на начало эксплуатации или ввод остатков.
Можете из справки перейти туда и там поправить кол-во на 18,67
добрый день. Да, так все верно. Скажите, пожалуйста, получается надо увеличивать на 2,33 в вводе остатков по всем сотрудникам? Просто сейчас еще по другим увидели, что на 01.01.25 введено, например, 22,67 дней за период 01.02.2024 31.01.2025, но при увольнении 24.02.25 программа добавила только 2,33 дня вместо 4,66
Добрый день!
Скорее всего да, можете для проверки в упп сформировать справки на 01.01 и проверить по сотрудникам
нет. Остатки в УПП не меняются, одинаковые и на 31.12.24 и на 01.01.25. Не очень понятно из-за чего такое происходит? в ЗУП не «видит» что-то?
Скорее всего в упп другой код по расчету дней, в зуп если воспроизвести пример то расчет такой, давайте попробуем поменять, так как данный остаток в пересчете ручном все таки ближе к истине
просто у меня таких 1000 человек и хочется понять в чем беда)) и как-то руководству объяснить. ну и конечно сделать так, чтобы потом считалось верно
Елена, разные алгоритмы подсчета. ЗУП в этом плане более продвинутый что ли.
То есть у нас с 18 по 31 это 14 дней, поэтому нет еще права на следующий кусочек в 2,33.
А на 01,01 уже 15 дней и 2,33.
Объяснить можно разницей в конфигурациях, все таки УПП это своего рода динозавр, где не было много каких то нововведений.
Как сверить наименьшими затратами честно говоря нет идей( Только полагаться на опыт отдела кадров, будут предоставлять отпуска и проверять по своим данным.
Спасибо, Юлия. Будем думать как править. Вопрос можете закрывать