Добрый день. Сотрудник принят на работу 18.05.2023. За рабочий период 18.05.23-17.05.24 отпуск использован полностью 28 дней. Сейчас 18.02.25 предоставляется отпуск 28 дней: 21 день ему положен и 7 дней авансом получается. При создании документа Отпуск программа проставляет рабочий период 18.05.24 по 17.05.2026. А предполагаем, что должен отражаться 18.05.24-17.05.25 ведь отпуск действительно за этот рабочий год. Почему такое поведение программы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Неверный рабочий период в документе отпуск
Макс
RuTube
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перенос остатков отпусков Добрый день. Подскажите, как после перехода в 1С ЗУП 3.1 корректно внести остаток отпуска на 31.12.2019 в документ Начальная штатная…
- Продление отпуска на период больничного Добрый день. У меня два вопроса: Как корректно оформить отпуск с 28.08 по 10.09.2023, если его часть важно для кадровиков:…
- Отпуск без оплаты Добрый день, подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации? В организации (сельское хозяйство) есть периоды (обычно зимой), когда сотрудников отправляют…
- Продление рабочего года на отпуска за свой счет Здравствуйте ! Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать количество дней. на которые продлевается рабочий год для расчет а очередного отпуска. Несовершеннолетний…
Статьи по этой теме
- Можно ли в ЗУП 3.1 изменить рабочий год, за который предоставляем отпуск? Работнику предоставляется отпуск за прошлые периоды. Остатки отпуска списываются за несколько рабочих лет. Но в документе Отпуск рабочий год отображается…
- Работа с документом «Ввод остатков отпусков» в ЗУП 3.1 Документ Ввод остатков отпусков можно использовать как для изменений права на отпуск, так и для корректировки остатков отпуска. В статье…
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61) Новый алгоритм расчета В версии ЗУП 3.1.7.61 был изменен алгоритм расчета остатка отпуска за работу во вредных условиях труда, если…
Добрый день!
Воспроизвела на демо-базе, если предоставляем 28 дней, то период текущий.
Если больше, то период сдвигается.
Что тоже верно вот тут отвечали на похожие вопросы Отпуск за разные периоды работы
Отпуск за два рабочих года
Добавьте пожалуйста справку о отпуске сотрудника
Добрый день.Направляю
у нас был переход с УПП на ЗУП 3, но вроде остатки внесены корректно
Если сверить остатки, что на 31 программа считает 16,33, а на 01,01 уже 18,67
попробуйте поправить в остатках, и переобновить отпуск, что с периодом?
не понятно, что надо сделать. Вот остатки на 31.12.25 и 01.01.26. На какую дату я должна править остатки?
Добрый день!
Зайти в документ ввода остатков. Это или данные на начало эксплуатации или ввод остатков.
Можете из справки перейти туда и там поправить кол-во на 18,67
добрый день. Да, так все верно. Скажите, пожалуйста, получается надо увеличивать на 2,33 в вводе остатков по всем сотрудникам? Просто сейчас еще по другим увидели, что на 01.01.25 введено, например, 22,67 дней за период 01.02.2024 31.01.2025, но при увольнении 24.02.25 программа добавила только 2,33 дня вместо 4,66
Добрый день!
Скорее всего да, можете для проверки в упп сформировать справки на 01.01 и проверить по сотрудникам
нет. Остатки в УПП не меняются, одинаковые и на 31.12.24 и на 01.01.25. Не очень понятно из-за чего такое происходит? в ЗУП не «видит» что-то?
Скорее всего в упп другой код по расчету дней, в зуп если воспроизвести пример то расчет такой, давайте попробуем поменять, так как данный остаток в пересчете ручном все таки ближе к истине
просто у меня таких 1000 человек и хочется понять в чем беда)) и как-то руководству объяснить. ну и конечно сделать так, чтобы потом считалось верно
Елена, разные алгоритмы подсчета. ЗУП в этом плане более продвинутый что ли.
То есть у нас с 18 по 31 это 14 дней, поэтому нет еще права на следующий кусочек в 2,33.
А на 01,01 уже 15 дней и 2,33.
Объяснить можно разницей в конфигурациях, все таки УПП это своего рода динозавр, где не было много каких то нововведений.
Как сверить наименьшими затратами честно говоря нет идей( Только полагаться на опыт отдела кадров, будут предоставлять отпуска и проверять по своим данным.
Спасибо, Юлия. Будем думать как править. Вопрос можете закрывать