Добрый день. Сотрудник принят на работу 18.05.2023. За рабочий период 18.05.23-17.05.24 отпуск использован полностью 28 дней. Сейчас 18.02.25 предоставляется отпуск 28 дней: 21 день ему положен и 7 дней авансом получается. При создании документа Отпуск программа проставляет рабочий период 18.05.24 по 17.05.2026. А предполагаем, что должен отражаться 18.05.24-17.05.25 ведь отпуск действительно за этот рабочий год. Почему такое поведение программы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Неверный рабочий период в документе отпуск
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск за разные периоды работы Как кадровая служба должна создать в программе документ по оплате отпуска за разные рабочие периоды? Например: Сотрудником представлено заявление на…
- 1С ЗУП 3.1.7 Неверно определяется рабочий период, за который предоставляется ежегодный отпуск работнице после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Работница принята…
- Рабочий период Добрый день. В статье на Вашем сайте https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/rabochij-god-sotrudnika-posle-perenosa-dannyh-iz-zup-2-5.html опубликован ответ Вашего сотрудника Юлии Щелкуновой : (Отпуск по уходу за ребенком…
- Продление рабочего года Здравствуйте. Вопрос такой: При проведении на сотрудника документа отсутствие по невыясненным причинам, программа продлевает его рабочий период отпуска до тех…
Статьи по этой теме
- Можно ли в ЗУП 3.1 изменить рабочий год, за который предоставляем отпуск? Работнику предоставляется отпуск за прошлые периоды. Остатки отпуска списываются за несколько рабочих лет. Но в документе Отпуск рабочий год отображается…
- Новый алгоритм исправления отпуска при уменьшении числа дней отдыха (ЗУП 3.1.37.49) Видео: Новый алгоритм исправления отпуска при уменьшении числа дней отдыха (ЗУП 3.1.37.49) Переработали механизм пересчета отпусков при отзыве из отпуска…
- Ввод дней отпуска за свой счет за текущий рабочий год сотрудника после переноса данных из ЗУП 2.5 Вопрос по переносу данных в ЗУП 3.1. Использовали рекомендованный перенос на 01.04.2017. Были сотрудники, которые до даты переноса брали отпуска…
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
Добрый день!
Воспроизвела на демо-базе, если предоставляем 28 дней, то период текущий.
Если больше, то период сдвигается.
Что тоже верно вот тут отвечали на похожие вопросы Отпуск за разные периоды работы
Отпуск за два рабочих года
Добавьте пожалуйста справку о отпуске сотрудника
Добрый день.Направляю
у нас был переход с УПП на ЗУП 3, но вроде остатки внесены корректно
Если сверить остатки, что на 31 программа считает 16,33, а на 01,01 уже 18,67
попробуйте поправить в остатках, и переобновить отпуск, что с периодом?
не понятно, что надо сделать. Вот остатки на 31.12.25 и 01.01.26. На какую дату я должна править остатки?
Добрый день!
Зайти в документ ввода остатков. Это или данные на начало эксплуатации или ввод остатков.
Можете из справки перейти туда и там поправить кол-во на 18,67
добрый день. Да, так все верно. Скажите, пожалуйста, получается надо увеличивать на 2,33 в вводе остатков по всем сотрудникам? Просто сейчас еще по другим увидели, что на 01.01.25 введено, например, 22,67 дней за период 01.02.2024 31.01.2025, но при увольнении 24.02.25 программа добавила только 2,33 дня вместо 4,66
Добрый день!
Скорее всего да, можете для проверки в упп сформировать справки на 01.01 и проверить по сотрудникам
нет. Остатки в УПП не меняются, одинаковые и на 31.12.24 и на 01.01.25. Не очень понятно из-за чего такое происходит? в ЗУП не «видит» что-то?
Скорее всего в упп другой код по расчету дней, в зуп если воспроизвести пример то расчет такой, давайте попробуем поменять, так как данный остаток в пересчете ручном все таки ближе к истине
просто у меня таких 1000 человек и хочется понять в чем беда)) и как-то руководству объяснить. ну и конечно сделать так, чтобы потом считалось верно
Елена, разные алгоритмы подсчета. ЗУП в этом плане более продвинутый что ли.
То есть у нас с 18 по 31 это 14 дней, поэтому нет еще права на следующий кусочек в 2,33.
А на 01,01 уже 15 дней и 2,33.
Объяснить можно разницей в конфигурациях, все таки УПП это своего рода динозавр, где не было много каких то нововведений.
Как сверить наименьшими затратами честно говоря нет идей( Только полагаться на опыт отдела кадров, будут предоставлять отпуска и проверять по своим данным.
Спасибо, Юлия. Будем думать как править. Вопрос можете закрывать