Добрый день. Сотрудница уволилась 31.07.2026 года. При увольнении встало 11,67 дней удержание отпуска. Но период сторнируется за 2025 год (с 11.12.2025 по 21.12.2025), а не последний предоставленный отпуск (с 09.02.2026 по 22.02.2026).
Распишу все отпуска.
Сотрудница была принята 01.12.2023 года.
Использованные отпуска: 1) с 16.06.2024 по 29.06.2024 — 14 дней; 2) с 02.12.2024 по 15.12.2024 — 14 дней; 3) с 01.04.2025 по 07.04.2025 — 7 дней; 4) с 01.12.2025 от 21.12.2025 — 21 день; 5) с 09.02.2026 по 22.02.2026 — 14 дней.
Были отпуска без сохранения заработной платы: 1) с 09.07.2024 по 30.09.2024; 2) с 01.03.2025 по 31.03.2025; 3) с 18.06.2025 по 31.08.2025; 4) с 01.06.2026 по 31.07.2026
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Смоделировала Ваш пример на демобазе ЗУП, включая все указанные отпуска без сохранения заработной платы.
В результате при увольнении программа сторнирует последний отпуск, предоставленный авансом (с 09.02.2026 по 22.02.2026). Поведение, при котором сторнируется отпуск за период 11.12.2025–21.12.2025, на демобазе не воспроизвелось.
В таком случае причина, вероятнее всего, связана с особенностями данных в Вашей информационной базе и требует дополнительной проверки.
Для дальнейшего анализа пришлите, пожалуйста:
• «Справку об остатках отпусков» на дату увольнения (чтобы были видны рабочие годы);
• скриншот документа «Увольнение»;
• уточните релиз ЗУП, на котором работаете.
По этим данным проверим, почему программа определила удерживаемые 11,67 дня и по какой причине сторнирование выполняется не по последнему отпуску, предоставленному авансом. Это позволит понять, корректно ли программа определила период удержания отпуска или требуется более детальный анализ расчета.
Также прикладываю материалы по теме:
Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1 .
Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении .
Здравствуйте!
Если сотрудника необходимо рассчитать сейчас, можно временно скорректировать расчет вручную, изменив сумму среднего заработка.
Скорее всего программа не видит начисление «Отпуск основной» в февральском отпуске и перекрывает сторно этого начисления декабрем 2025.
Можно попробовать на копии базы посмотреть – как рассчитан Отпуск в феврале. Перепроведем его и рассчитаем Увольнение.
Если результата не будет пришлите, пожалуйста, скриншоты вкладки Начислено (подробно) из документа Отпуск за февраль 2026 и документа Увольнение вкладки Компенсация отпуска и Начисления и удержания подробно