Не удается ввести новый показатель для нового вида начисления

Вопрос задал Светлана Ф. (Екатеринбург, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Не могу ввести новый показатель и новое начисление с последнего лайф-хака Елены по компенсации при увольнении(облагаемая свыше трёх окладов), файл вложила. Пишет Не удалось найти показатель по индефикатору.

Метки вопроса: Компенсация при увольнении по соглашению сторон, Настройка начисления

Все комментарии (19)

  2. Здравствуйте!
    Первое сообщение означает, что программа не может найти показатель СуммаКомпенсацииПриУвольненииПоСоглашениюСторон. Откройте в разделе Настройка — Показатели расчета зарплаты. Посмотрите есть ли там требуемый показатель и заполнено ли у него поле «Идентификатор». Это поле заполняется автоматически при внесении наименования показателя.

    Второй скриншот — у показателя СуммаКомпенсацииПриУвольненииПоСоглашениюСторон переключатель должен быть установлен в положение «Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты»

    Посмотрите еще раз пункт в статье про настройку начислений —  Создание показателей для расчета компенсации

  3. В поле Индефикатора тоже самое значение

    1. Тогда еще раз откройте формулу. Сотрите название показателя, по которому выдается ошибка. Найдите затем показатель в списке в нижней таблице под формулой и два раза щелкните по нему мышкой. Он переместится в формулу.

  4. А где этот переключатель?

    1. Приложение

      В настройках показателя (скриншот прилагаю).
      Перейдите пожалуйста по ссылке, которую я привела в предыдущем сообщении. Там приведено описание и скриншоты по настройкам.

  5. Формулу добавила, но она не такая как показывала на семинаре Елена. Редактировать и вручную писать?

  6. Это у меня всё было настроено изначально в один один, как было показано и вы снова высылаете.

  7. Мне нужно формулу Мин(СуммаКомпенсацииПриУвольненииПоСоглашениюСторон,КоличествоДнейЧасовДляРасчетаОблагаемойЧастиКомпенсации*СреднийЗаработокОбщий)

    1. Поясните пожалуйста вы когда-то уже настраивали компенсации по соглашению сторон по статье этой статье — РАСЧЕТ ОБЛАГАЕМОЙ И НЕ ОБЛАГАЕМОЙ СУММЫ КОМПЕНСАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН ? Дело в том, что на семинаре в лайф-хаке Елена как раз показывала настройки из этой статьи. Так что вам ничего перенастраивать не нужно.
      Или я не правильно вас поняла и сейчас вы пытаетесь первый раз настроить компенсации? Тогда я не очень поняла вот эту фразу: «Это у меня всё было настроено изначально в один один, как было показано и вы снова высылаете.»

  9. Формулу не дает завести

  10. Нет, ранее именно такого нового вида начисления и показателя с шаблоном не было. Я ввожу новый вид начисления и показателя с шаблоном, но не даёт завести формулу как я писала ранее. Файлы вложила выше.

    1. Пойдем по шагам.
      Зайдите в раздел «Настройка» — «Показатели расчета зарплаты» откройте два показателя (нужно увидеть их настройки) и приложите из скриншоты : СуммаКомпенсацииПриУвольненииПоСоглашениюСторон и КоличествоРабочихДнейДляРасчетаНеоблагаемойЧастиКомпенсацииПриУвольнении

      Для информации: показатель КоличествоРабочихДнейДляРасчетаОблагаемойЧастиКомпенсацииПриУвольнении, который вы привели на одном из скриншотов, в формулах не участвует

  11. Доброе утро Ольга! Вчера скриншот отправила по показателям. Снова вкладываю, посмотрите пожалуйста.

    1. Здравствуйте!
      Мне нужно увидеть настройки самих показателей. Сейчас я просто вижу, что они есть у вас в списках показателей (вижу только их названия).
      Откройте сами показатели (внутрь них зайдите) и пришлите скриншоты настроек показателей

  12. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

  13. Здравствуйте Ольга! Всё сделала, спасибо.

  14. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.