Начисления по графику суммированного рабочего времени

У меня вопрос по начислениям при сменном графике. Добрый день. Прошу помочь мне в 2 вопросах: 1. Как настроить начисления для автоматического расчета оплат и доплат праздничных и ночных часов? Настроила график сутки через трое. Смена у сотрудника начинается 22 февраля в 19,00 и заканчивается 23 февраля в 6 часов утра. Всего 4 часа дневных и 8 ночных. Так же есть смены, переходящие с праздничных дней на будни. График составляется на начало смены (не делится на 2 дня) с целью не увеличивать дни для расчета по среднему. 2. Как настроить начисления доплат в северных районах, когда доплата и норма зависит по полового признака сотрудника (для мужчин исходя из 8 часового рабочего времени, для женщин 7,2)?

7 Комментарии “Начисления по графику суммированного рабочего времени

  1. Здравствуйте!

    Для автоматического расчета ночных часов необходимо запланировать эти ночные часы в графике и доплата по ним будет автоматически рассчитываться при заполнении документа «Начисление зарплаты и взносов» по виду начисления «Доплата за работу в ночное время». Подробно об этом рассказывается здесь: Учет и оплата работы в ночное время

    Также программа умеет отслеживать то приходится ли запланированный в графике день работы на праздничный день. Если да, то при заполнении документа «Начисление зарплаты и взносов» будет рассчитываться доплата за такой день по видам начисления «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)»/»Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)». Необходимо чтобы в этих начислениях было установлено «Начисление выполняется: Только если время приходится на праздничные дни» (а на вкладке Учет времени Вид времени соответственно «Явка» или «Ночные часы».
    По правилам ресурса в одной теме можно задать только 1 вопрос. Пожалуйста оформите 2-ой вопрос на отдельной странице.

    1. Дмитрий, добрый день.
      То, что в графике должны быть указаны праздничные дни и ночные часы это понятно и заполнено. Во вложенном файле представлена настройка графика. Но вопрос был в том, что график составлен на начало смены с целью не увеличивать количество дней для расчета среднего, а есть переходящие смены с предпраздничного дня на праздничный. Я решила вопрос вводом нового вида времени и указания его в графике, создала начисление с указанием нового вида времени. Это начисление работает при условии, что смена переходит с непраздничного дня на праздничный, а если ситуация обратная, происходи неверный расчет. Поэтому я обратилась к Вам, как к специалистам. Очень прошу Вас мне помочь и написать как правильно выполнить настройки, а не отправлять к курсу. Я курс изучила и, может быть, не поняла какой-то момент. Напишите мне о возможности решения описанного вопроса. Скорее всего этот вопрос уже задавался Вам не раз. Дайте мне ссылку на описание решения этого вопроса.

      1. Светлана, для решения проблем с переходящими сменами оптимально использовать ЗУП версии КОРП, она имеет расширенный функционал по учету смен. Подробно он описан в публикации Посменный учет времени (ЗУП 3.1.5 КОРП)

  2. Добрый день, Елена.
    Но уже приобретена программа и ведется учет в ЗУП 3.1 (не корп). Наверное из Вашей практики есть какое-то решение вопроса?

    1. Здравствуйте!
      Я посмотрел описание из Вашего файлика. Приложите пожалуйста ещё описание того, что именно неправильно считается «если ситуация обратная», т.е. описание того, что Вы написали здесь: «Это начисление работает при условии, что смена переходит с непраздничного дня на праздничный, а если ситуация обратная, происходи неверный расчет. «

    2. Программы совместимы. ЗУП 3.1 ПРОФ можно апгрейдить до ЗУП 3.1. КОРП.

  3. Елена, добрый день.
    Спасибо. Руководители приняли решение апгрейдить до ЗУП 3.1 КОРП.

Комментарии закрыты