Войти в кабинетДобрый день! Сотрудник работает совместителем на 0,5 ставки. Оклад на целой ставке составляет 18000. В РС «Плановый ФОТ итоги» в графе «Совокупная тарифная ставка» стоит 18000. И при расчете стоимости часа для оплаты ночных и праздничных часов берется она же, не учитывая долю неполного рабочего времени. График сотрудника считается по норме основного графика (5 дней 40 часов). Пересчет совокупной тарифной ставки настроен по среднемесячному количеству часов (дней) в месяце. И стоимость часа у сотрудника выходит 18000\164,33 = 109,53. Почему так? Это правильно? Или необходимо еще что-то настроить в программе?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Необходимо, чтобы в графике сотрудника стояла настройка неполного рабочего времени:
В этом случае ФОТ рассчитается верно:
Пример настройки графиков неполного рабочего времени, можно посмотреть по ссылке — Настройка графиков неполного рабочего времени
Добрый день! График у нас настроен верно. И ФОТ у сотрудника считается тоже верно. Только при расчете ночных, а именно при расчете стоимости часа совокупная тарифная ставка считается из размера полного оклада (18 000 р.). Это нормально?
Здравствуйте! Расчет верный. Ведь если мы возьмём оклад сотрудника на 0,5 ставки — 9 000, тогда и среднемесячное количество часов нам нужно брать не 164,33, а 164,33/2 = 82,165. Получается 9 000/82,165 = 109,53
Спасибо большое! Забыла про среднемесячное количество часов)