Здравствуйте. На время отпуска (10рабочих дней) одного из сотрудников директор издает приказ о начислении за совмещение должностей фиксированной суммой (30000 руб.). ФОТ у сотрудника, который находится в отпуске 35000 руб. При оформлении документа за совмещение должностей для расчета итоговой суммы в 30000 руб. приходится ставить размер доплаты 63000 руб.
Есть ли другой документ для начисление за совмещение фиксированной суммой не зависимо от оклада и кол-ва отпускных дней сотрудника находящегося в отпуске.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день. Вопрос можно снять с задачи, т.к. на Вашем сайте нашла подробный и понятный ответ и все сформировала. Спасибо за работу.