Доброе утро.
Как настроить формулу (начисление) для расчета «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей» фиксированной суммой?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В данном случае можем использовать разовое начисление. Как настроить разовое начисление разбирается в статье:
Настройка и регистрация разовых начислений в ЗУП 3.1
Если нужно что-то уточнить, пишите, разберем подробнее интересующие моменты.
А нужно при совмещении должностей учитывать, что изменилась занятость штатного расписания?
Документ Совмещение должностей регистрирует занятость ставок штатного расписания — это отражается в кадровых отчетах по штатному расписанию. Подробно об этом рассказывается здесь: Учет занятых ставок по штатному расписанию (ЗУП 3.1.10)
Если используем разовое начисление, то занятость ставок не будет регистрироваться в соответствующих регистрах.