Совмещение должностей

Индивидуальную консультацию запросил Юлия Г. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Необходимо настроить новый вид начисления Доплата за совмещение фиксированной суммой. При начислении не должно учитываться фактически отработанное время сотрудника. При попытке создать и провести новый вид начисления вышло сообщение: «Формула вида расчета с назначением «Доплата за совмещение» должна содержать показатель «РазмерДоплатыЗаСовмещение». Но как это сделать, если для нас принципиально эту доплату вносить документом «Совмещение должностей», а не разовым начислением?

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Добрый день! В формуле нового начисления оставьте показатель «РазмерДоплатыЗаСовмещение», пример на скриншоте:

  2. Огромное спасибо за помощь!

  3. Пожалуйста! Рада была помочь!?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата за совмещение 24.06.2020 Добрый день! Программный продукт ERP2.4, 24.06.2020 отражаем неявками с помощью документа Отсутствие с сохранением оплаты (создали свой вид времени).Сотрудник в…
  2. Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей тарифникам Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.9.187) Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оплатить совмещение сотрудникам, у которых установлена часовая…
  3. Доплата сумма пропорционально отработанного времени Добрый день ! сотруднику с 16 сентября по приказу установлена доплата за совмещение должностей фиксированной суммой пропорционально отработанного времени. Подскажите…
  4. Доплата за исполнение обязанностей фиксированной суммой Добрый день. Сотруднику назначили доплату в фиксированной сумме 30 т.р. за исполнение обязанностей другого сотрудника, который ушёл в отпуск с…

Статьи по этой теме

  1. Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей рассчитывается только за время работы по графику. В статье разберем, как…
  2. Доплата за совмещение в ЗУП 3.1 Как подключить механизм совмещения Возможность совмещения должностей в ЗУП 3.1 подключаем флажком Совмещение, временное исполнение обязанностей в настройках расчета зарплаты…
  3. Роструд: за работу в выходной оклад удваивают, а доплату за совмещение — нет Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания обратилась в Роструд с вопросом: правильно ли за работу по основной должности в праздничный…
  4. Доплата за проезд, в том числе за дни праздничной работы Сотрудникам организации производится доплата за проезд 100 руб. за каждый отработанный день, включая работу в праздничные и выходные дни. Синицын…