Здравствуйте! Нескольким сотрудникам рассчитывается зарплата исходя из начисления по окладу (по часам) для неполной ставки — по формуле Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов*ДоляНеполногоРабочегоВремени (с 1 августа был приказ о переходе на оплату по часам, до этого начисление по окладу). Но по этой формуле не выходит требуемое начисление, которое было у сотрудника до перехода на это изменение. Ставка 0,35 из оклада 23000= 8050 — по соглашению с сотрудником. Какую корректировку можно внести в данную формулу, чтобы начисление соответствовало нужной сумме? Изменить количество часов в графике не можем.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Когда мы работает с начислением Окладу (по часам), то в формуле не нужно использовать показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени.
Например, оклад 10 000, норма часов 100 в месяц. Сотрудник работает на 0,5 ставки, то есть должен отработать 50 часов.
Если мы будем использовать ДоляНеполногоРабочегоВремени, то у нас происходит двойное уменьшение.
Верная формула: Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов*
10 000*50/100=5000
Спасибо!
Пожалуйста! Рада была Вам помочь ❤️