Здравствуйте! Нескольким сотрудникам рассчитывается зарплата исходя из начисления по окладу (по часам) для неполной ставки — по формуле Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов*ДоляНеполногоРабочегоВремени (с 1 августа был приказ о переходе на оплату по часам, до этого начисление по окладу). Но по этой формуле не выходит требуемое начисление, которое было у сотрудника до перехода на это изменение. Ставка 0,35 из оклада 23000= 8050 — по соглашению с сотрудником. Какую корректировку можно внести в данную формулу, чтобы начисление соответствовало нужной сумме? Изменить количество часов в графике не можем.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление по окладу (по часам) для неполной ставки.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ДОЛЯ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ ЗАНЯТОСТИ. Здравствуйте. https://skr.sh/sPNWITKpRq6.jpg - есть начисление за выслугу лет, расчёт которого некорректный у некоторых сотрудников. формула начисления: Мин(Оклад/НормаЧасов*ОтработаноЧасов, Оклад) * ПроцентПремииДляВыслугаЛетПроцентом…
- Настройка формулы расчета Добрый день! В организации платят надбавку % от оклада. Оклад у части сотрудников Оклад по дням у части Оклад по…
- Перевод на 4-дневную рабочую неделю при неполной ставке Добрый день. Как сотруднику установить одновременно и неполный рабочий день, и неполную рабочую неделю (например, 4 раб. дня по 4…
- Расчет заработной платы совместителям. Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.30.81. Получили замечание от аудиторов по расчету заработной платы совместителям. У сотрудников -совместителей указан полный оклад,…
Статьи по этой теме
- Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета ( Настройка – Кадровый учет )…
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП 3.1.…
- Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти? На предприятии осуществлен перевод на график с неполной рабочей неделей: 8 часов 3 дня в неделю (в пн, ср, пт).…
- Настройка одновременного расчета двух окладов с разной нормой времени В течение дня сотрудник выполняет два вида работ. За каждый вид работ ему установлена отдельная оплата по окладу. Норма времени…
Здравствуйте!
Когда мы работает с начислением Окладу (по часам), то в формуле не нужно использовать показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени.
Например, оклад 10 000, норма часов 100 в месяц. Сотрудник работает на 0,5 ставки, то есть должен отработать 50 часов.
Если мы будем использовать ДоляНеполногоРабочегоВремени, то у нас происходит двойное уменьшение.
Верная формула: Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов*
10 000*50/100=5000
Спасибо!
Пожалуйста! Рада была Вам помочь ❤️