Расчет стоимости часа

Индивидуальную консультацию запросил Алексей М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день.
Вопрос по формуле «Доплата за работу в ночное время».
Старая формула: СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100 = СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * 0.2
«зашитая» СтоимостьЧаса неясно как считается.
Посмотрел как считается стоимость часа в «Оплата по окладу (по часам)».
Новая формула: (Оклад / НормаЧасов) * ВремяВЧасах * 0.2
Новейшая формула: (Оклад / СреднемесячноеКоличествоЧасов) * ВремяВЧасах * 0.2. Соответствует общей настройке: Настройка => Расчет зарплаты.
Но тогда получается, что Оклад по часам — стоимость часа по норме. А Ночные часы — стоимость часа по среднемесячной норме?

Метки вопроса: Работа в ночное время

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! В программе есть несколько вариантов перерасчета тарифной ставки. Всё зависит от настроек — Настройка порядка пересчета совокупной тарифной ставки

    Варианты расчета высылаю — Варианты расчета стоимости дня (часа)

    Если будет вопросы, пишите.

  2. Елена, добрый день. Технически я могу настроить по-разному.
    Вопрос как раз в том как сделать корректно?
    СтоимостьЧаса как Оклад / НормаЧасов или Оклад / СреднемесячноеКоличествоЧасов?

    1. Добрый день! Оба варианта допускаются. Вариант с нормой часов обычно ближе к остальным расчетам, т.к. норма за месяц используется чаще, чем среднее значение за год.

       1

  4. Статья 154 ТК РФ:

    Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

    Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

    Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

    Дополнительно можно посмотреть публикацию по законодательству — Работа в ночные часы: как оформить и оплатить по Трудовому кодексу

Добавить комментарий