Работа в ночное время

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.75) (http://v8.1c.ru/hrm/) Здравствуйте. Сотрудник окладчик, работающий по графику сутки/трое, как рассчитываются ночные праздничные дни январь 2026 Подразделение: Вид Период Рабочие Оплачено Сумма Дни Часы Начислено: 39 807,51 Доплата за работу в праздничные дни (ночное время) янв. 2026 16,00 чс. 2 774,85 Доплата за работу в праздничные дни (дневное время) янв. […]

Добрый день, сотрудник на окладе. Расчет ночной смены и выходных дней рассчитывается оклад/кол-во отработанных часов. Правильно ли это? Или необходимо оклад /кол-во часов по производственному календарю. Чем это регламtнтируется?

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться, почему в типовых начислениях такие формулы? «Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)» нет в формуле процента оплаты ночных часов? «Доплата за работу в ночное время» есть процент оплаты ночных часов? Коллеги считают, что в обеих формулах должен быть процент оплаты ночных часов, но сама 1с такие формулы создаёт. […]

Добрый день! Подскажите как можно привязать разный процент ночных к должности. Посмотрели публикацию на сайте https://buhexpert8.ru/1s-zup/nastrojki-vidov-raschetov/nastrojki-formul-i-pokazatelej/raznyj-protsent-doplaty-za-rabotu-v-nochnoe-vremya-dlya-raznyh-sotrudnikov.html — ближе второй вариант, но здесь именно для сотрудников. Запускаем большую организацию с численностью 3000 сотрудников — для каждого вводить процент ночных через док. Изменение оплату труда очень трудоемко. Пока видим такой вариант: через док. Изменение ШР для позиции […]

Добрый день. Вопрос по формуле «Доплата за работу в ночное время». Старая формула: СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100 = СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * 0.2 «зашитая» СтоимостьЧаса неясно как считается. Посмотрел как считается стоимость часа в «Оплата по окладу (по часам)». Новая формула: (Оклад / НормаЧасов) * ВремяВЧасах * 0.2 Новейшая формула: (Оклад / […]

Добрый день! В организации есть смешанный график работы, 2 последних часа выпадают на ночное время с 22:00 по 24:00. По окладу считается правильно, а вот доплату за работу в ночное время сокращает на 1 час. Как сделать в ЗУП, чтобы доплата за ночное время не уменьшалось на 1 час?

Использовалась доплата (как вторая строка основного начисления) за ночное время. Затем была отключена. Теперь надо возобновить доплату и начислить за период отключения. Снял галку «Не использовать». Вид расчета активен и начисляется, когда в Табеле учета рабочего времени есть соответствующий вид времени «Н»(ночное время). Как доначислить доплату за большой период её неиспользования?

Добрый день. У сотрудника график сутки через трое, установлена часовая тарифная ставка 415 руб, начислена также премия за месяц 15 000. Должна ли премия учитываться при расчете доплаты за ночное время или доплата должна составить 20 % от часового тарифа 415 руб?

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.108). Подскажите, есть ли возможность настроить начисление оплаты работы в выходной день в ночное время за неполный час? Например, сотрудник отработал в выходной в ночное время 1 час 40 минут. Сейчас начисляется оплата за 1 час работы.

Добрый день! Обнаружила , что программа стала задваивать ночные , подскажите почему так может считать программа? Прилагаю скрин расчетныго листа, ранее программа считала стоимоть часа так оклад делила на норму часов по графику и выходила стоимость часа , в июле и августе не могу понять как считает , прогпрама и почему так произошло помогите разобраться […]