Добрый день, подскажите, пожалуйста, как начислить оплату ночных часов в командировке?
Если ставим ночные часы прямо в Табеле — он не проводится (и это вообще правильно\достаточно для начисления ночных в выходной в командировке?) — скриншот во вложении.
Если ставим настройки расчета зарплаты (флажок «Подробный ввод праздничных и выходных» как в этой инструкции https://buhexpert8.ru/1s-zup/obzory-obnovlenij-zup/nochnye-chasy-v-dokumentah-rabota-v-vyhodnye-i-prazdniki-i-rabota-sverhurochno-zup-3-1-36-39.html, то в документе «Работа в выходные и праздники» так и не появляется возможность указать ночные часы по разбивке.
Что тогда делать? Как правильно?
Здравствуйте!
На скриншоте есть документ Индивидуальный график, а не Табель-это верно? Документ не проводится из-за установленной проверки в настройках Расчета зарплаты.Чтобы этого не происходило, необходимо в настройках расчета зарплаты снять флажок Проверять соответствие фактического времени плановому (раздел Настройка – Расчет зарплаты). Прикладываю ссылку на статью: Почему не проводится табель и выдает ошибку в ЗУП? .
То, что программа не позволяет вводить ночные часы в документе Работа в выходные праздники — это странно. Уточните, пожалуйста, какой у Вас релиз программы. Приложите, скриншот включенной настройки. Может быть флажок поставили, но программа еще не применила настройку. Попробуйте еще раз убедиться, что флажок установлен и перезапустить ЗУП. После этого получится ввести ночные часы?
Прошу прощения, да, документ Индивидуальный график, а не Табель (это по инструкции от ИТС пытались сделать https://its.1c.ru/db/staff1c/content/33633/zup30 — но, наверное, это не совсем правильно?
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Работа в выходные ночью в ЗУП 3.1 . Документ Индивидуальный график меняет норму времени. Если сотрудник весь месяц был на работе без отклонений, то расчет будет правильный. А если было отсутствие, то сотрудник получит полный оклад. Поэтому мы рекомендуем использовать именно Табель в данном случае.
Новый функционал так и не получилось подключить? Приложите, скриншоты настроек вместе проверим.
Здравствуйте, спасибо, бухгалтер заболел, поэтому получится посмотреть позже, не закрывайте пока, пожалуйста, вопрос…
Здравствуйте! Хорошо. Поставила статус Глубокая проработка. Напишите, как только сможем продолжить общение❤️
Здравствуйте! Подскажите, помощь нужна в данном вопросе?