Добрый день! При начислении заработной платы сотруднику доплата за ночное время, которая рассчитывается в размере 35 % от стоимости часа по окладу или часовой тарифной ставки, посчиталась из расчета оклада, хотя сотрудник был переведен на часовую тарифную ставку с 23.04.2026 г. Ночные как раз с 23.04.2026 г. должны рассчитываться.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление доплаты за ночную работу
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата дней по уходу за детьми инвалидами Здравствуйте. В нашей организации возникла ситуация: Сотруднице по приказу были предоставлены накопленные дни по уходу за ребенком инвалидом с 29.05.2026…
- Отражение в перс сведениях уволенного сотрудника Добрый день! В апреле 2026 уволенным сотрудником (дата увольнения 20.02.2026) был предоставлен ЭЛН за период с 20.02.2026 по 06.03.2026 (ЭЛН…
- Не начисляются резервы по оплате труда за январь 2026 здравствуйте. Каких настроек и где не хватает в ЗУП, если не начисляются резервы по оплате труда за январь 2026?
- Продление отпуска Добрый день! Сотрудник на суммированном учете рабочего времени. С 12.05.2026 по 25.05.2026 на 14 кал.дней в ежегодном отпуске. С 20.05.2026…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 06.06–11.06.2026 Квоты для инвалидов 2026: изменения с 1 сентября 2026 С 01.09.2026 вступают в силу изменения в Правилах выполнения работодателем квоты…
- Календарь бухгалтера на II квартал 2026 года * ЕФС-1 Подраздел 1.1 Раздела 1 представляется в СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем приема/увольнения по трудовому договору,…
- Уведомление по ЕНП об исчисленном НДФЛ в 1С В статье разберем, как правильно оформить уведомление по ЕНП об исчисленном НДФЛ в 1С по каждому сроку. Порядок заполнения и…
- Отчетность за 1 квартал 2026 в 1С Подготовили для вас подборку материалов, из которой можно узнать, какие отчеты нужно сдать за 1 квартал 2026 года и какие…
Здравствуйте!
Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание 
Спасибо за вопрос
Здравствуйте!
Пришлите пожалуйста скриншот настроек начисления «Доплата за работу в ночное время» (Настройка — Начисления). Интересует первая вкладка с формулой.
Добрый день! Высылаю!
Здравствуйте!
В момент расчета «Доплаты за работу в ночное время» получилось что Оклад не обнулен, хотя он отменен. Согласно формуле вначале проверяется есть ли Оклад и если он есть, то расчет идет пропорционально Окладу. Так и получилось в вашем случае.
Для исправления ситуации откроем начисление «Оплата по окладу (по часам)». Под формулой в табличной части в колонке «Отмена начисления» выберем «Очищать» (скриншот прилагаю). Скорее всего сейчас у вас там установлено «Не изменять». Поэтому в момент отмены Оклада он не обнулился.
После изменения настроек «Оплаты по окладу (по часам)» откроем документ, в котором вы отменили «Оплату по окладу (по часам)» и назначили «Оплату по часовому тарифу». Потребуется перезаполнить этот документ по плановым начислениям, перевыбрав сотрудника. Еще раз отменить «Оплату по окладу (по часам)» и назначить «Оплату по часовому тарифу». В строке с «Оплату по окладу (по часам)» там, где мы вносим размер Оклада, он обнулится.
Если это был документ «Кадровый перевод», то затем нужно проверить не поменялся ли UUID. Посмотрите пожалуйста по этому вопросу статью — Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1
Далее перерасчитаем «Начисление зарплаты и взносов». «Доплаты за работу в ночное время» должна рассчитаться по часовому тарифу, т.к. Оклад обнулится. При этом если бы в месяце были ночные, когда действовал Оклад, то расчет этих часов будет идти исходя из Оклада.
Благодарю! На копии получилось сделать, но теперь в кадровом мероприятии выходит перевод этот. Сейчас буду смотреть вашу статью по ЕФС-1
Пожалуйста! Рада была помочь! 🌺🌺🌺
Если останутся вопросы по восстановлению UUID-a, то пишите.