Добрый день! При начислении заработной платы сотруднику доплата за ночное время, которая рассчитывается в размере 35 % от стоимости часа по окладу или часовой тарифной ставки, посчиталась из расчета оклада, хотя сотрудник был переведен на часовую тарифную ставку с 23.04.2026 г. Ночные как раз с 23.04.2026 г. должны рассчитываться.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление доплаты за ночную работу
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Формула для ночных часов Коллеги, помогите проверить расчет ночных часов: ?(ТарифнаяСтавкаЧасовая > 0, ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100, Оклад / СреднегодовыеЧасы *…
- Доплата за работу в ночное время В предприятии есть сотрудники у которых суммированный учет рабочего времени (учетный период - месяц) со сменным графиком работы (день/ночь) и…
- Доплата за работу в ночное время Здравствуйте! ЗУП 3.1.12.142. Подскажите, у нас есть сотрудники с окладом (по часам), ночные часы у них оплачиваются в окладе (по…
- Расчет доплат в ЗУП 3.1 Добрый день. Можно ли в ЗУП настроить применение разных часовых тарифных ставок для доплаты за работу в ночное время и…
Статьи по этой теме
- Доплата за ночные часы, исходя из оклада и часовой ставки Труд работников оплачивается по окладу пропорционально отработанным часам. За отдельный вид работ производится доплата сверх оклада, которая рассчитывается по часовой…
- Почему в ЗУП 3 стоимость часа может определяться не так, как в ЗУП 2.5? При расчете доплаты за ночные часы неправильно рассчитывается стоимость часа (не так, как в ЗУП 2.5). В чем может быть…
- Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку? Неправильно происходит перерасчет месячного оклада в часовую ставку при расчете оплаты за сверхурочную работу, доплаты за работу в ночное время…
- Почему в «Приеме на работу» не появляется реквизит «Порядок пересчета»? В документе Прием на работу у нескольких сотрудников не отображается реквизит Порядок пересчета . Почему это может происходить? Вероятно, что…
Здравствуйте!
Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание 
Спасибо за вопрос
Здравствуйте!
Пришлите пожалуйста скриншот настроек начисления «Доплата за работу в ночное время» (Настройка — Начисления). Интересует первая вкладка с формулой.
Добрый день! Высылаю!
Здравствуйте!
В момент расчета «Доплаты за работу в ночное время» получилось что Оклад не обнулен, хотя он отменен. Согласно формуле вначале проверяется есть ли Оклад и если он есть, то расчет идет пропорционально Окладу. Так и получилось в вашем случае.
Для исправления ситуации откроем начисление «Оплата по окладу (по часам)». Под формулой в табличной части в колонке «Отмена начисления» выберем «Очищать» (скриншот прилагаю). Скорее всего сейчас у вас там установлено «Не изменять». Поэтому в момент отмены Оклада он не обнулился.
После изменения настроек «Оплаты по окладу (по часам)» откроем документ, в котором вы отменили «Оплату по окладу (по часам)» и назначили «Оплату по часовому тарифу». Потребуется перезаполнить этот документ по плановым начислениям, перевыбрав сотрудника. Еще раз отменить «Оплату по окладу (по часам)» и назначить «Оплату по часовому тарифу». В строке с «Оплату по окладу (по часам)» там, где мы вносим размер Оклада, он обнулится.
Если это был документ «Кадровый перевод», то затем нужно проверить не поменялся ли UUID. Посмотрите пожалуйста по этому вопросу статью — Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1
Далее перерасчитаем «Начисление зарплаты и взносов». «Доплаты за работу в ночное время» должна рассчитаться по часовому тарифу, т.к. Оклад обнулится. При этом если бы в месяце были ночные, когда действовал Оклад, то расчет этих часов будет идти исходя из Оклада.
Благодарю! На копии получилось сделать, но теперь в кадровом мероприятии выходит перевод этот. Сейчас буду смотреть вашу статью по ЕФС-1
Пожалуйста! Рада была помочь! 🌺🌺🌺
Если останутся вопросы по восстановлению UUID-a, то пишите.