Как настроить расчет ночных в праздники и выходные в командировке?

1. Здравствуйте!
   Уточните, пожалуйста, в каком релизе программы ЗУП Вы работаете?

   Начиная с релиза ЗУП 3.1.36.39 в программе появился типовой функционал для оплаты работы в ночное время в выходные и праздники — Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39) .
   Этим функционалом можно воспользоваться если работу в выходной в командировке фиксировать документом Командировка и Работа в выходные и праздники
   Если типовая методика не подходит и хотим настроить отдельное начисление для оплаты за работу в выходной в командировке, нужно настроить два начисления:
   • Для случаев, когда сотрудник работает в выходной за двойную оплату
   • Для случаев, когда вместо повышенной оплаты сотрудник выбрал отгул
   Прикладываю статью Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 .

2. В 3.1.36.41 корп

3. В данном релизе реализован функционал для оплаты работы в ночное время в выходные и праздники
   Поэтому нам необходимо уточнить – как мы регистрируем работу в выходной в командировке:
   1. Документом Работа в выходные и праздники
   2. Настраиваем отдельное начисление для оплаты за работу в выходной в командировке
   Прошу Вас уточните, пожалуйста, чтобы описать Вам по шагам все действия

4. Пока что у нас доработан документ работа в выходные и праздники 2мя колонками ночные и командировка. Сейчас там что-то сломалось. Поэтому я и спрашиваю как надо. Дальше мы из него делаем загрузку в отгулы. Но 2я оплата тоже есть

5. Если я Вас правильно поняла, то у Вас была доработка в программе по расчету ночных часов в праздники и выходные и сейчас она не работает
   Предлагаю воспользоваться Типовым механизмом, который рекомендуется вместо доработок.
   Он появился в программе для оплаты ночных часов в выходной. Расчет будет считаться автоматически, если ввести типовые документы Командировка и Работа в выходные и праздники, потому что появляются отдельные виды времени и отдельные начисления

   Посмотрите, пожалуйста, рекомендуемый типовой вариант настройки:

   1. Включим настройку учета работы в выходные и праздничные дни по дополнительным видам времени в программе. Для этого в настройках расчета зарплаты нужно на вкладке Прочие начисления установить флажок «Подробный ввод времени праздничных и выходных»
   2. Проверим виды времени «Праздники (ночное время)» и «Праздники без повышенной оплаты (ночное время)». Подробнее о настройках в программе Вы можете узнать в статье «Ночные часы в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно (ЗУП 3.1.36.39)»
   3. Создаем документ Командировка
   4. Вводим документ «Работа в выходные и праздники», где способ компенсации Отгул. В данном документе сейчас появилась возможность указывать время (дневное, вечернее, ночное). На основании данного документа данные тоже попадают в Регистры накопления по отгулам в полном объеме.
   5. Проверим начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты» и «Доплата за работу в праздничные дни (ночное время)».
   На вкладке Учет времени добавляем Дополнительное время «Праздники без повышенной оплаты (ночное время)»
   Настроим Приоритет. Особенность типового механизма —в том, что в настройках начислений на вкладке Приоритет нужно будет исключить Командировку, как описано в статье «Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1» раздел «Типовой механизм ЗУП 3.1 для оплаты работы в выходной в командировке»
   6. Проверим расчет в документе Начисление зарплаты и взносов без создания документа Табель

   Аналогично настраивается вариант с повышенной оплатой (без отгула).

   

   png noch4

   

   png noch3

   

   png noch2

   

   png noch1

   

   png noch

6. А в УХ 3.3 это тоже реализовано? Просто у меня эти доккменты от туда приходят.

7. Здравствуйте!
   Данных по реализации данного функционала по конфигурации «1С:Управление холдингом» (1С:УХ 3.3) у нас нет — мы специализируемся по работе в программах ЗУП
   По Регламент индивидуальных консультаций Бухэксперт . индивидуальные консультации даются по конкретным вопросам работы в типовых программах «1С:Бухгалтерия 3.0», «1С:Зарплата и управление персоналом»

8. С ночными сверхуроными в командировке такой же алгоритм действий?

9. С ночными сверхуроными в командировке такой же алгоритм действий?

10. Здравствуйте!
    Все верно. Сверхурочные и праздничные однотипны, только регистрируются разными документами

Комментарии закрыты.