Здравствуйте! Здравствуйте. конфигурация ЗУП 3.1.16.108. Работнику начисляется доплата за вредность в размере 4% от тарифной ставки. В программе начисление Надбавка за вредные условия труда настроена формула «ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 *РасчетнаяБаза» . РасчетнаяБаза включает только Оплату по часовому тарифу. Поэтому когда такой работник работает в выходной или праздничный день, начисление надбавки за вредность не происходит. Хотелось бы что бы указанная надбавка начислялась и за время работы в выходной день по одинарному тарифу. Как сделать такие настройки в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление доплаты за вредность при работе в выходной
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Надбавка за вредность Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.20.36) Подскажите, как настроить расчет надбавки за вредность, чтобы учитывались часы отработанные: - по сделке +…
- Доплата до МРОТ Здравствуйте! Согласно Постановления КС от 11.04.2019 г. №17-П в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера…
- Надбавка за вредность Добрый день! В одной базе 1С ЗУП ведутся начисления разных юр.лиц. Стандартный используемый вид начисления "надбавка за вредность" включается в…
- Расчет количества отработанных дней в начислении "Доплата за вредность" Добрый день! Конфигурация Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.21.36). Ситуация следующая: Сотруднику установлено начисления "Оплата по часовому тарифу"…
Статьи по этой теме
- Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад С 1 мая 2019 г. сотрудник Ежевикин В.И. принят на работу с окладом 25 000 руб.: С 1 июня 2019…
- Расчет надбавки за вредность с использованием механизма учета особых условий труда Сотрудник работает в нормальных условиях труда и на несколько дней в месяце или несколько часов в день привлекается к работе…
- Ошибка в ЗУП 3.1 КОРП — может ошибочно отменяться надбавка за вредность В ЗУП 3.1 КОРП обнаружена ошибка – если в позиции Штатного расписания не указана надбавка за вредность, то при вводе…
- Как платить надбавку при неполной занятости на «вредной» работе Источник: Письмо Минтруда от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753 Информация для: работодателей Сотруднику установлен класс вредности и надбавка за вредные условия труда.…
Здравствуйте! Если работа в праздничный день запланирована по графику и доплата рассчитывается начислением «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)», то её достаточно добавить в «Расчетную базу» надбавки за вредные условия труда по кнопке «Подбор»:
Если у сотрудника по графику праздничный день — выходной, и Вы вводите документ «Работа в выходные и праздники», то предварительно нужно разделить начисление «Оплата праздничных и выходных дней» на два как указана по ссылке — Оплата и доплата за работу в выходные и праздничные дни ,и добавить одно из этих начислений в «Расчетную базу» надбавки за вредные условия труда.
Спасибо!