Начисление доплаты за вредность при работе в выходной

Вопрос задал: Вячеслав Ш.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.84/10)

Здравствуйте! Здравствуйте. конфигурация ЗУП 3.1.16.108. Работнику начисляется доплата за вредность в размере 4% от тарифной ставки. В программе начисление Надбавка за вредные условия труда настроена формула «ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 *РасчетнаяБаза» . РасчетнаяБаза включает только Оплату по часовому тарифу. Поэтому когда такой работник работает в выходной или праздничный день, начисление надбавки за вредность не происходит. Хотелось бы что бы указанная надбавка начислялась и за время работы в выходной день по одинарному тарифу. Как сделать такие настройки в программе?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Если работа в праздничный день запланирована по графику и доплата рассчитывается начислением «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)», то её достаточно добавить в «Расчетную базу» надбавки за вредные условия труда по кнопке «Подбор»:

    Если у сотрудника по графику праздничный день — выходной, и Вы вводите документ «Работа в выходные и праздники», то предварительно нужно разделить начисление «Оплата праздничных и выходных дней» на два как указана по ссылке —  Оплата и доплата за работу в выходные и праздничные дни ,и добавить одно из этих начислений в «Расчетную базу» надбавки за вредные условия труда.

Добавить комментарий