Начисление больничных в дни отдыха за донорство

Индивидуальную консультацию запросил Александр Л. (Краснодар, Краснодарский край)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Работник-донор воспользовался правом на дополнительные дни отдыха за сдачу крови. Предоставил заявление на 2 дня: 08 -09.11.2021. Рассчитана и выплачена сумма по среднему. С 08.09.2021 работнику открывается больничный лист. Нужно ли начислять пособие по временной нетрудоспособности за дни отдыха за донорство? Если да, должны ли быть отсторнирована ранее начисленная сумма за предоставленные выходные дни за донорство? Если сумма должна быть отсторнирована, должны ли переносится дополнительные дни отдыха на другие дни? Если пособие по временной нетрудоспособности в дни, которые пришлись на дополнительные дни отдыха оплачиваться не должно, то как настроить это в 1С ЗУП?

Метки консультации: Больничный лист, Выходные дни донору, Перерасчеты
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    По данному вопросу удалось найти только одно разъяснение.
    Согласно п 4. ст 186 ТК РФ:

    «После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.»

    Т.к. больничный днём отдыха не считается, то выходной нужно перенести на другой день. Таким образом в ЗУП необходимо отсторнировать начисление дополнительных оплачиваемых дней отдыха за сдачу крови и провести больничный.

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Нельзя удержать с работника выплаченные отпускные, если отдых сорвался из-за болезни и его перенесли Доброго времени! Минтруд дал новые разъяснения по учету отпусков и их оплате https://www.kdelo.ru/news/394179-nelzya-uderjat-s-rabotnika-vyplachennye-otpusknye-esli-otdyh-sorvalsya-iz-za-bolezni-i-ego В Роструде ответили, вправе ли работодатель удержать…
  2. Сотрудник заболел в период оплачиваемой межвахты. Изменения в ТК в 2023 г. Сотрудник заболел в период оплачиваемой межвахты. Имеется комментарий к статье 301 ТК РФ в новой редакции: "В случае наступления временной…
  3. Доплата больничного при прямой выплате ФСС В декабре 2020 г. сотруднику рассчитано и оплачено пособие по временной нетрудоспособности с нарушением режима (из расчета МРОТ). С 1…
  4. Больничный лист приходящийся на период межвахтовго отдыха Добрый день! ЗУП ПРОФ 3.1.17.135. Работник предоставил листок нетрудоспособности приходящийся на период междвахтового отдыха. Согласно Письма ФСС РФ от 26.01.2012…

Статьи по этой теме

  1. Как оплачивать больничный сотруднику, если в расчетном периоде он работал по ГПД? Источник: Письмо СФР от 25.11.2025 N 14-20/61064 Информация для: работодателей Чтобы исполнитель по договору ГПХ мог получать больничное пособие, сумма…
  2. Обзор законодательства по зарплате за 21.11–25.11.2022 Как накажут работодателя, не подавшего сведения для пособий Непредставление сведений для назначения пособий грозит работодателю неприятностями. Какими, рассказал Соцстрах в…
  3. Особенности больничных в связи с несчастным случаем и профзаболеванием Основная сложность в учете пособий по временной нетрудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в том, что на момент…
  4. Работник заболел в отпуске — положен полный больничный Письмом от 29.07.2021 N 02-08-01/13-02-12028л ФСС объяснил, как выплачивать пособие работнику в случае наступлении временной нетрудоспособности в период ежегодного оплачиваемого…