Здравствуйте.
У сотрудника ранее был доп.отпуск по вредности 7 дней. Потом была проведена спец.оценка, с отменой этого отпуска. Она не была своевременно отражена в программе, отпуск был начислен. Как теперь убрать этот минусовый остаток отпуска?
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте!
В ЗУП можно изменить право на отпуск 2 способами:
— с помощью документа Кадровый перевод
— с помощью документа Ввод остатков отпусков. Более подробнее в статье: Как изменить продолжительность основного отпуска сотрудника (право на отпуск)? .
Можно сейчас ввести документ Кадровый перевод, указав дату, с которой нужно отменить право на отпуск. Обязательно проверить, что не произошли изменение по плановым начислениям.
Если что-то не будет получаться или нужно уточнить, напишите. Можно приложить скриншоты — проверим учет вместе.
Право на отпуск у сотрудника убрали. Остался с минусом отпуск по вредности предоставленный авансом (5,33 дня).
Фото которые прикладываю, видны только вам?
Да, скриншоты вижу.
Уточните, пожалуйста, какой у Вас релиз программы. Смоделировала пример в демо базе 3.1.32.39. Сотрудник принят на работу в августе 2024. В январе был предоставлен дополнительный отпуск на 5 дней. в марте 2025 вношу изменение в прием на работу через механизм исправления. Отменяю право на доп.отпуск. Затем вновь формирую справку от отсутствия — у меня иное отражение в остатках.
Может быть я не учла еще как-то нюанс?
Релиз Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.67) .
Разобралась с остатками. При корректировке в вводе остатков отпуска, доп.отпуск сделала по нулям, а минус убрала из основного отпуска.
Справку по остаткам отпусков я делаю на 15.03.25. Ввод остатков отпусков делаю от 15.03, а дату остатков на 14 число?
Дата остатков – это дата, с которой будет изменено право на отпуск.Поэтому, если нужно изменить дату остатков на 14 марта — то укажем именно эту дату.
Прикладываю ссылку на публикацию: Работа с документом «Ввод остатков отпусков» в ЗУП 3.1 . Правильно ли я понимаю, что Вы разделили количество дней отпуска на два рабочих года, чтобы списывать плавно перегуленные отпуска?
«Правильно ли я понимаю, что Вы разделили количество дней отпуска на два рабочих года, чтобы списывать плавно перегуленные отпуска?» — остатки взяла по справке отпусков, там было указанно два периода, так и оставила.
После корректировки отпуска ввод остатков, справка обнулилась. Информация есть только с 29 нояб. 2023 г. Есть возможность посмотреть остатки как раньше, с начала приема на работу?
Внесенные остатки по какому-либо виду отпуска полностью заменяют собой автоматически накопленные в программе остатки по этому виду отпуска за все рабочие годы. Поэтому в документе Ввод остатков отпусков есть предупреждение По сотруднику существуют ранее введенные отпуска и права на ежегодные отпуска. Эти данные не станут учитываться.
Я понимаю что данные не учитываются. В каком то отчете можно посмотреть старые данные по отпускам?
Из-за ввода документа Ввод остатков отпусков больше нет информации о том, чтобы до ввода данного документам. Поэтому такого отчета нет.
Спасибо за помощь. Вопрос можно закрывать.
Пожалуйста!
Хорошего дня и весеннего настроения 🌸