Добрый день!
Увольнется сотрудник с РК СН (г. Красноярск)
Оформлен 07.04.2025, увольняется 08.08.2025.
Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать компенсацию за \»Северный отпуск\»?
Прикладываю расчет из 1С. Не понимаю как посчиталась компенсация \»Компенсация отпуска (Отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера)\» и почему РК с этой компенсации и СН с этой компнсации разные суммы.
РК и СН вообще должны накручиваться на эту компенсацию?
Спасибо за ответ
в продолждение предыдущего письма. В расчетном листе суммы другие. Логика расчетного листа мне понятна
Здравствуйте!
Доли РК и СН на компенсацию выделять не нужно. Прикладываю ссылку на публикацию: Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем .
Нам нужно выбрать начисление, которое было до 2025 года. Вы уже перенастроили начисления: Как в ЗУП 3.1 перенастроить начисления после отмены выделения долей РК и СН ?
да, начисления перенастраивала
У меня ранее не было Северного отпуска.
Помогите, пожалуйста, как выбрать верное начисление сейчас?
На текущий момент у меня такие начисления
Предлагаю сделать отбор по наименования Компенсация отпуска. Прикладываю скриншот — нам нужно такое начисление, только без доли РК.
Если у Вас оно в программе?
Да, такое есть (прикладываю файл)
Посчитала, если сложить 3 суммы на скрине, то как раз получается 27 197,07 (это если 2,67*на сркдний заработок 10 186,16)
Получается, нам нужно убрать все эти начисления в архив и создать новое Компенсация отпуска без выделение долей.
Скопируем начисление и изменим формулу.Прикладываю ссылку на публикацию: Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 .Обычно всем подходит случай 4. Есть РК и СН, но не выделяем их и есть неполная ставка. Нам нужна формула Компенсации отпуска. А можно проще поступить, взять формулу из начисления Компенсация отпуска основного. Но лучше проверить формулы 🙏
Мила, спасибо вам большое! Все получилось
Можно еще вопрос по РК и СН?
в июле у этого сотрудника был больничный лист. Вижу, что РК и СН суммы разные.
получается что доля СН накрутилась только с оклада, а доля РК с Оклада+доплата бл до оклада. Это правильно? Или нужно править что-то в начислениях?
Спасибо!
Ура!
Если у сотрудника коэффициент РК и процент СН равне, то и суммы должны быть такими же.
Поэтому мы можем сейчас открыть все начисление, на которые должны накручиваться РК и СН и проверить вкладку Зависимости. В левой колонке должны быть начисление РК и СН. Если нет. то добавляем
Мила, огромное вам спасибо! Без вас я не разобралась в этом. Тем более, так быстро
Пожалуйста! Мне было приятно Вам помочь. Легкого учета ❤️