Добры день, подскажите, пожалуйста, как правильно выплатить командировку сотруднику,.
Сотрудник уезжает 31.10 и до 08.11. На командировку приходятся и работа в праздники и выходные 03.11 т 04.11 (оплата в повышенном размере будет). Правильнее сразу оплатить 31.10 за весь период?
Или оплатить командировку, она попадает в расчетник за октябрь, а работу в праздники и выходные уже оплатить в ноябре? Или можно оплатить работу в праздники и выходные в октябре также, но тогда как их загнать в расчетник за октябрь?
СМОТРИТЕ:
