1. Новые требования к квотированию рабочих мест с 1 марта 2026г.
2. Пересмотр внутренних документов работодателя в связи с изменениями в законодательстве
3. Отчетность в органы занятости
4. Порядок выполнения квоты
5. Создание и выделение рабочих мест
6. Условия выполнения квоты
7. Прием на работу работников с инвалидностью
8. Особенность квотирования рабочих мест для иных категорий граждан
9. Риски и ответственность работодателя в части квотирования рабочих мест