Добрый день, работаем в зуп корп, сотрудник увольняется, в расчете среднего поставили период октябрь 19 ноябрь 20, тк после сотрудник был в отпуске по уходу. Ежегодно 01.01сотруднику индексировался оклад, вместе с тем и оклад в периоде 20-23 менялся, сейчас в увольнении странный коэффициент индексации на который мы не можем выйти простым сложением коэффициентов, подскажите как в таком случае программа расчитывает коэффициент?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
О том, как происходит расчет коэффициента индексации в ЗУП можно посмотреть в статье:
Проблемы в ЗУП 3.1.27.90 — при расчете среднего не учитывается индексация
То есть, например чтобы определить коэффициент индексации для октября 2022 – февраля 2023 нужно поделить самый новый оклад работника (66 000 руб.) на его оклад октября 2022 – февраля 2023.
Если новый оклад 66000руб., а оклад октября 2022 — 50000руб, то коэфф.индексации в октябре будет 66000/50000 = 1,32
Оклады изменяли не только по причине индексации, например на 11.12.20 оклад 10000, с 01.01.21 проиндексирован на 3%, с 01.03.21 оклад установлен 15000, с 01.10.21 установлен 20000, с 01.01.22 проиндексирован на 4%, с 01.05.22 на 5%
Согласно п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением N 922 от 24.12.2007):
Таким образом получается, в Вашем примере, что несмотря на то, что повышение в марте 2021 и в октябре 2021 было индивидуальным (изменился оклад сотрудника), а не всеобщей индексацией, оно все равно должно учитываться при расчете среднего заработка, так как после этого была индексация с 01.01.22 на 4%, с 01.05.22 на 5%.
Так как коэффициент повышения будет определяться как результат деления оклада после повышения на оклад в каждом месяце расчетного периода.
Аналогичный пример подробно рассматривается в статье: Проблемы в ЗУП 3.1.27.90 — при расчете среднего не учитывается индексация (раздел «С чем связаны изменения» , где описывается, что такое «индексация» и чем она отличается от «индивидуального повышения» зарплаты).
Это не наш случай, зп повысили у сотрудника в периоде между индексацией, а не у организации или подразделения
И галочка что это индексация в промежуточном документе отсутствует.
Я смогу прислать Вам на днях точные данные по времени изменения окладов и тому что вижу в справке, возможно на примере с цифрами будет яснее.
Добрый вечер, во вложении данные по коэффициентам индексации, размеру оклада с датами, там где добавляла «И» оклад повышен в связи с индексацией, и данными справки о расчёте среднего из увольнения. Очень ждём ответа
Добрый день, Марина, сотрудник увольняется на днях, у нас совсем немного времени осталось для проверки сумм. Очень ждём ответа.
Здравствуйте!
Приношу извинения за задержку с ответом (очень много вопросов после нового года)!
Посмотрела, Ваш файл с данными по индексации.
У меня расчет коэффициентов индексации получился следующий:
Но в Вашем случае расчетный период другой (с ноября 2019 по октябрь 2020 года или как в указано в вопросе период октябрь 19 ноябрь 20)
Поэтому здесь нужно проанализировать, как менялся оклад за расчетный период с ноября 2019 по октябрь 2020 года, как указано в файле. Поэтому если в этот период оклад изменялся, напишите пожалуйста об этом.
И еще не могли бы вы приложить расчет среднего заработка из документа увольнение?
Расчетный период для расчета среднего с ноября 19 до октября 20
Сотрудник принят на работу в мае 2020, все изменения по начисления я прислала ранее
Смоделировала ситуацию в демо базе по Вашим данным (расчет среднего заработка если в расчетный период учитывается время до отпуска по беременности и родам) .
У мня Ваша ситуация воспроизвелась:
Т.е. получается, что при расчете среднего заработка учлись те коэффициенты индексации, которые вводились только документами — индексации, индивидуальные повышение при этом не учлись:
Получаем коэфф.индексации в расчете 1,0200283009 * 1,0750053347 * 1,1000760909 * 1,0200288704 = 1,230433
Так как в Вашем случае, насколько я понимаю после индивидуальных повышений оклада была общая индексация зарплаты на предприятии, то индивидуальные повышения должны учитываться и расчет коэффициента индексации должен быть исходя из оклада после последней по времени общей индексации з/пл.
Т.е. коэфф.инд. в расчетном периоде ( с ноября 19 до октября 20) должен быть 33918руб./18374руб. = 1,84598
О том какой порядок расчета ожидается и какой реализован после изменений в версии ЗУП 3.1.27.90 можно посмотреть в статье: Проблемы в ЗУП 3.1.27.90 — при расчете среднего не учитывается индексация
Поэтому для исправления можно внести корректировки в документ Увольнение вручную.
1,0200283009 * 1,0750053347 * 1,1000760909 * 1,0200288704 * 1,0200288704 = 1,230433 я присылала иные размеры коэффициентов индексации и их было 4?
Если вы смоделировали на демо то могли бы отправить разработчикам? Запрос на регистрацию ошибки
Здравствуйте!
По Вашему вопросу: «я присылала иные размеры коэффициентов индексации и их было 4?»
Коэфф.индексации в расчете получается 1,0200283009 * 1,0750053347 * 1,1000760909 * 1,0200288704 = 1,230433, что соответствует информации из Вашего файла (Прикладываю часть содержимого файла с моими пояснениями):
То есть получилась ситуация, когда индивидуальные повышения не было учтено в расчете среднего. Всего в расчетном периоде было 6 повышений з/пл: 2 индивидуальных повышения и 4 общие индексации.
Такое может произойти, если в документах индивидуального повышения оклада не был установлен флажок «Учитывать при индексации заработка»(например в кадровом переводе).
Об этом подробно рассказывается здесь: Проблемы в ЗУП 3.1.27.90 — при расчете среднего не учитывается индексация
Это задуманное разработчиками 1С поведение программы, когда пользователь по своему усмотрению может поставить данный флажок, либо не ставить его, если считает, что индивидуальное повышение не должно учитываться после общей индексации при расчете среднегог заработка.
Поэтому обращаться для регистрации ошибки в данном случае не имеет смысла.
Теперь, чтобы исправить ситуацию с такими сотрудниками можно внести изменение в регистр сведений «Коэффициенты повышения заработка учитываемые при индексации», либо вручную вносить изменения в самом документе, где происходит расчет среднего.
То есть Вы не из регистра брали размеры коэффициентов, а расчётный путем получали?
Это коэффициенты из регистров, их также можно высчитать и расчетным путем.