Индексация среднего заработка

Вопрос задал Юлия П.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день!
В организации прошла индексация заработка с округлением до 10 руб. Правильно я понимаю, что в программе при индексации заполняется регистр сведений коэффициентами, которые рассчитываются как оклад после повышения / оклад до повышения и далее уже на этот коэффициент умножаются индексируемые выплаты во всех предшествующих индексации месяцах, входящих в расчетный период при расчете среднего заработка?
Но в п.16 Постановления 922 сказано, что если повышение окладов прошло в расчетном периоде, то
«выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;».
Сотруднику в течение расчетного периода могли изменять оклад, и тогда, если буквально читать п. 16, в разных месяцах расчетного периода коэффициент индексации будет разный, т.к. определять коэффициент индексации за каждый месяц расчетного периода мы должны путем деления нового оклада в месяце последнего повышения на тот оклад, который был у сотрудника в этом месяце расчетного периода.
Как настроить программу, чтобы она считала средний заработок в соответствии с п.16 Постановления 922?

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Коэффициент индексации определяется в ЗУП на момент проведения индексации, и он един для всего расчетного периода.

    Буквальная трактовка постановления 922 может привести к проблемам, например:

    Если у сотрудника в расчетном периоде понизился оклад? пример: был 60 000 руб., потом стал 40 000 руб. Затем происходит индексация на 1,05 новый оклад = 42000 руб. Как индексировать месяцы, в которых был оклад = 60 000? Коэффициент будет меньше 1, заработок уменьшится.

    Если оклад менялся в середине месяца, что делать? Применять два разных коэффициента в одном месяце?

    Разработчики отвечали по данному вопросу на партнёрском форуме, что это задуманное поведение программы — один коэффициент на весь период. А автоматизация буквальной трактовки п. 16 не представляется возможной и не планируется.

    Ввести каким-либо образом это вручную тоже в ЗУП не возможно. Если хотите считать отдельные коэффициенты, то только дорабатывать программу.

  2. Благодарю! Случайно, нет ссылки на ответ разработчиков?

Комментарии закрыты.