Изменение окладов сотрудников

Индивидуальную консультацию запросил Ольга С. (Москва)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.95/10)

У всех сотрудников организации с 01.01.25 увеличились оклады. Одному сотруднику помимо увеличения оклада добавили еще и совмещение по другой должности. Сейчас он идет в отпуск и в расчетном периоде для расчета отпускных нужно применить коэффициент. к окладу, а совмещение не индексировать. Каким документом это можно сделать в 1С ЗУП?

Метки вопроса: Индексация

Все комментарии (17)

  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    В настройках начислений на вкладке Средний заработок есть возможность установить или сбросить флажок — При расчете среднего заработка это начисление индексируется, который отвечает за то, как будет учитываться данное начисление в расчете среднего заработка при индексации -Индексируемый или неиндексируемый.
    К сожалению, начисление «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей» настроено в программе так, что обычным способом изменить настройку среднего заработка не получится.
    Для изменения заблокированных настроек начисления, следует воспользоваться обработкой Групповое изменение реквизитов (Администрирование – Обслуживание – Корректировка данных).
    Для этого необходимо, как указано на скриншоте:
    1. Указать, что требуется изменить Начисление
    2. Установить отбор по полю Ссылка и указать Вид начисления
    3. Изменить реквизит на закладке Средний заработок в поле Индексируется указать Нет, как указано на скриншоте.
    Перед использованием обработки Групповое изменение реквизитов обязательно сделайте резервную копию информационной базы, т.к. вносимые изменения будут необратимы.
    Вы также можете ознакомиться с материалом в нашей статье по ссылке Учет индексации при расчете среднего заработка .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  2. Добрый день! К сожалению, из Ваших объяснений я не понимаю, что мне нужно сделать. Можете помочь на моем конкретном примере?

  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день!
    Пришлите скриншоты всех вкладок по начислению Совмещения

  4. Всех вкладок в каком конкретно документе?

  5. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:
    Приложение № 1

    Извините меня, я наверное не очень точно попросила скриншот. Проверьте по моему скриншоту Вашу настройку Оплаты за совмещение

  6. У нас в программе два варианта настройки начисления Совмещения. Это первый вариант.

  7. Это второй вариант.

  8. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:
    Приложение № 1

    Спасибо за скриншоты.
    У Вас в программе оба начисления стоят как индексируемые. Для того, чтобы они не индексировались необходимо на вкладке средний заработок снять галочку При расчете среднего заработка это начисление индексируется.
    В Вашем первом начислении «Доплата за совмещение должностей» можно просто снять галочку (см. скриншот)
    А со вторым начислением необходимо будет проделать действия, которые я описала в начале нашего диалога — воспользоваться обработкой Групповое изменение реквизитов.
    В помощь для работы с Групповой обработкой предлагаю Вам ссылку на пример Использование сервиса Групповое изменение реквизитов: редактирование настроек НДФЛ в виде начисления, если они недоступны [29.06.17] Запись заседания Профклуба по ЗУП 3 за июнь 2017 . В примере изменения вносятся по НДФЛ, а Вам необходимо внести изменения по среднему заработку

  9. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:
    Приложение № 1

    Это Ваше начисление — снимите галочку здесь

  10. А как понять какое из этих двух начислений используется у этого сотрудника? Может оба начисления менять не нужно? И если снять галочку может это отразиться на предыдущих документах по совмещению?

  11. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Начну со второго вопроса. На документах по начислению совмещения эта галочка не отразится. Она отвечает только за индексацию при расчете среднего заработка.
    Я так думаю, что оба начисления или должны индексироваться или нет.
    Понять какое из этих двух начислений используется у этого сотрудника можно по расчетному листку за тот месяц, в котором у Вас было начисление за совмещение. У Вас названия этих начислений разные: Доплата за совмещение должностей и Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей

  12. А могу же я вручную изменить средний заработок в начислении отпуска у сотрудника?

  13. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Это можно сделать всегда. Но он (средний заработок) не сохранится. Вдруг необходимо будет пересчитать или перепровести документ. И в дальнейшем начисление — за совмещение, будет индексироваться и у других сотрудников при расчете среднего заработка

  14. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада Вам помочь! Хорошего вечера! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.