Как скорректировать СЗВ-ТД

Вопрос задал Юлия М. (Ростов-на-Дону)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Возникла проблема: При приеме на работу ошибочно проставлялась галочка в приказе о приеме на работу — начало трудовой деятельности. Сотрудники при этом имели уже трудовую деятельность до этого. На основании регистрации приказа формировалась форма СЗВ-ТД. Интересует вопрос: в какой строке форме СЗВ-ТД проставляется отметка о приеме на работу впервые? И каким образом сформировать из 1С:ЗУП 8,3 корректировку для ПФР в данной ситуации.

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    В «Приеме на работу» флажки «Начало трудовой деятельности» или «Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы» влияет на отражение способа ведения трудовой книжки по сотруднику в кадровых отчетах (например, в отчете «Штатные сотрудники». Как настроить вывод данных в отчете можно посмотреть в статье — Сведения о выбранном на предыдущем месте работы способе ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.571 / 3.1.14.208). В СЗВ-ТД информация на основании флажков не попадает. В СЗВ-ТД есть реквизиты, относящиеся к подаче заявления сотрудником о выборе способа ведения трудовой книжки (в электронном или бумажном виде), однако они заполняются, когда сотрудник пишет заявление о выборе способа ведения трудовой книжки. Массово сотрудники должны были написать такое заявление в 2020 г. Сейчас такое заявление должны написать сотрудники, которые не имели такой возможности в 2020 г. или же сотрудники, которые вместо бумажной трудовой теперь хотят, чтобы сведения велись только в электронном виде — Уведомления о переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК) и заполнение заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки в программах 1С.

    Если после сдачи СЗВ-ТД «Прием на работу» разблокировать по команде (Еще — Разблокировать форму) и указать «Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы», то это не повлияет на UUID мероприятия, он останется прежним.

Комментарии закрыты.