Возникла проблема: При приеме на работу ошибочно проставлялась галочка в приказе о приеме на работу — начало трудовой деятельности. Сотрудники при этом имели уже трудовую деятельность до этого. На основании регистрации приказа формировалась форма СЗВ-ТД. Интересует вопрос: в какой строке форме СЗВ-ТД проставляется отметка о приеме на работу впервые? И каким образом сформировать из 1С:ЗУП 8,3 корректировку для ПФР в данной ситуации.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как скорректировать СЗВ-ТД
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Корректировка СЗВ-ТД за 2020 год по уволенному сотруднику Добрый день! В СФР по "СОТРУДНИКУ" задвоены сведения о его приеме на работу. Ситуация: 1. Прием на работу 06.07.2020г. 2.…
- Трудовая функция при увольнении Добрый день.Программа зуп 3.1Подскажите, пжста, Увольняем сотрудника.На момент принятия на работу трудовая функция заполнена не была.Сейчас в должности заполнили трудовую…
- СЗВ-ТД Добрый день! подскажите как лучше исправить ситуацию: сотрудник принят на работу 18.01.2021г., в связи с чем 19.01.2021г. направлена форма СЗВ-ТД.…
- Как исправить СЗВ -ТД Добрыйй день! приняли на работу сотрудника , отправили отчет СЗВ- ДТ из программы 1С. Сейчас обнаружила, что в приеме на…
Статьи по этой теме
- Что делать, если ошибочно установили флажок «Начало трудовой деятельности» в приеме на работу? В Приеме на работу (Кадры – Приемы, переводы, увольнения) по сотруднику ошибочно установили флажок Начало трудовой деятельности? СЗВ-ТД с мероприятием…
- Возможность не использовать приказы о приеме (ЗУП 3.1.22.25) Появилась возможность выгружать в СЗВ-ТД (Кадры – Электронные трудовые книжки) и выводить в отчете Личные карточки (Т-2) (Кадры – Кадровые…
- Как по сданному СЗВ-ТД подать корректировку по дате рождения сотрудника? Отправили отчет СЗВ-ТД на прием нового работника. Отчет принят. Однако затем обнаружили ошибку, неправильная дата рождения работника. Как это поправить?…
- Приказ о приеме на работу больше необязателен — а что тогда писать в трудовой книжке? Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ внес поправки в ТК РФ о том, что для приема на работу достаточно только…
Здравствуйте!
В «Приеме на работу» флажки «Начало трудовой деятельности» или «Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы» влияет на отражение способа ведения трудовой книжки по сотруднику в кадровых отчетах (например, в отчете «Штатные сотрудники». Как настроить вывод данных в отчете можно посмотреть в статье — Сведения о выбранном на предыдущем месте работы способе ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.571 / 3.1.14.208). В СЗВ-ТД информация на основании флажков не попадает. В СЗВ-ТД есть реквизиты, относящиеся к подаче заявления сотрудником о выборе способа ведения трудовой книжки (в электронном или бумажном виде), однако они заполняются, когда сотрудник пишет заявление о выборе способа ведения трудовой книжки. Массово сотрудники должны были написать такое заявление в 2020 г. Сейчас такое заявление должны написать сотрудники, которые не имели такой возможности в 2020 г. или же сотрудники, которые вместо бумажной трудовой теперь хотят, чтобы сведения велись только в электронном виде — Уведомления о переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК) и заполнение заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки в программах 1С.
Если после сдачи СЗВ-ТД «Прием на работу» разблокировать по команде (Еще — Разблокировать форму) и указать «Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы», то это не повлияет на UUID мероприятия, он останется прежним.