Резервы отпусков — перерасчет

Добрый день. ООО на ОСНО, ведем учет налога на прибыль, обяз. аудиту не подлежим. Работаем в ЗУП 3.1 и Бухгалтерия 3.0 ПРОФ. В апреле обнаружили, что неверно рассчитали резерв отпусков за январь-февраль 23г (не настроили список начислений не входящих в ФОТ для расчета ежемесячных отчислений в резерв), также документ «Резервы по оплате труда» за март 23г вообще не был отражен в 1С Бухгалтерия (В ЗУП документ создан был, но при синхронизации проводки в 1С БУХ не отразились). Сдали декларацию по налогу на прибыль за 1 кв. 23г. Ошибки привели к завышению налогооблагаемой базы и соответственно к переплате налога на прибыль за 1 кв. 23г, поэтому уточненную декларацию по прибыли решили не подавать, а отразить исправления в апреле 23г. Как можно пересчитать резервы отпусков за январь и февраль и отразить в 1С БУХ перерасчет в апреле 23г? И как отразить начисление резерва за март в апреле в 1С БУХ?

Ручные корректировки начислений

Добрый день. Подскажите , есть ли возможность вывести в отчет информацию о ручных корректировках начислений. Если в начислении исправляется сумма вручную, то исправленная цифра становиться яркой и черной. Но при попытке вывести списком данные исправленная цифра не выделяется. Т.е в программе хранится информация о ручных корректировках цифр и мне нужно вывести ее отчет . Возможно ли это сделать ?

Конфликт командировок

Добрый день! 1С: ERP Управление строительной организацией 2.4 (2.4.13.275) подсистема ЗУП соответствует релизу 3.1.14.635 Подскажите, пожалуйста, как откорректировать командировки по сотруднику, так как программа ругается на конфликт документов. У сотрудника была сентябрьская командировка с 1 по 20 число, потом исправлена на даты 7-25. Теперь нужно провести другую командировку 1-6.09, чтобы распечатать двумя приказами, но не получается это сделать , так как выходит ошибка при проведении о конфликте с первой командировкой для периода 1-20.09, хоть и исправленной.

Исправление ошибки при сдаче отчета в ПФр СЗВ-ТД

Добрый день. Просим дать консультацию по исправлению ошибки при сдаче формы СЗВ-ТД в ПФР при приеме сотрудника. Сотрудник был принят в организацию по совмещению (внешнему). СЗВ-ТД сдали вовремя, но указали, что сотрудник принят как по основному месту работы. Как исправить в 1С ЗУП эту ошибку? и какой правильно сформировать СЗВ-ТД для отправки в ПФР?

СЗВ-ТД

Добрый день. Сдали СЗВ-ТД прием сотрудника, кадровик ошибся в отделе, в который принят. Есть два отдела, отличаются кодом, один был в прошлом году в соседнем корпусе, теперь этот отдел в общем составе. Подавать отменяющие или поменять Ид мероприятия, как было сдано в ПФР

Как скорректировать СЗВ-ТД

Возникла проблема: При приеме на работу ошибочно проставлялась галочка в приказе о приеме на работу — начало трудовой деятельности. Сотрудники при этом имели уже трудовую деятельность до этого. На основании регистрации приказа формировалась форма СЗВ-ТД. Интересует вопрос: в какой строке форме СЗВ-ТД проставляется отметка о приеме на работу впервые? И каким образом сформировать из 1С:ЗУП 8,3 корректировку для ПФР в данной ситуации.