Добрый день. Просим дать консультацию по исправлению ошибки при сдаче формы СЗВ-ТД в ПФР при приеме сотрудника.
Сотрудник был принят в организацию по совмещению (внешнему).
СЗВ-ТД сдали вовремя, но указали, что сотрудник принят как по основному месту работы.
Как исправить в 1С ЗУП эту ошибку? и какой правильно сформировать СЗВ-ТД для отправки в ПФР?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Убедитесь, что СЗВ-ТД поведен и помечен как принятый ПФР.
Затем Вам нужно либо в исходном документе нажать «Еще — Разблокировать форму» и исправить вид занятости, а также ставку (совместители на полную ставку работать не могут). Либо другой вариант — ввести документ-испавление по ссылке «Исправить» и внести изменения в нем.
В любом случае, после этого новый СЗВ-ТД должен заполнится на этого сотрудника. И в расшифровке будут 2 стоки: отменяющая по основному месту работы и новая по совместительству.
Посмотрите нашу статью: Корректировка сведений по форме СЗВ-ТД в программах 1С.
Пробуйте, пишите, если возникнут вопросы.