Добрый день.22.11.2022 задавала вопрос «Подразделение в карточке сотрудника»,сейчас как дополнение к тому вопросу.У сотрудника бла ставка 0,25 оклада ,через изменение штатного расписания изменила ставку на 0,5, и из изменения штатного расписания введено изменение оплаты сотрудника,но почему то в штатном расписании сейчас занято 0,25 и свободно 0,25 ставки и по сотруднику фот не изменился,остался как и было при 0,25 ставки
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Изменение штатного расписания
Все комментарии (82)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Индексация зарплаты на предприятии. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.156) Индексируя тарифные ставки на предприятии, мы используем следующие документы : 1. Тарифные группы;…
- Недоступны поля Спецоценка и Досрочная пенсия в документе Изменение штатного расписания. В документе Изменение штатного расписания недоступны для изменения поля Спецоценка условий труда и Досрочная пенсия. Документ не проведен. Какие права…
- Увеличение оклада с первого числа месяца. Добрый день! Ранее при увеличении оклада с первого числа месяца, к примеру февраля) создавали два документа: 1. Изменение штатного расписания…
- ЗУП 3.1.7.128 закрытие позиции штатного расписания ЗУП 3.1.7.128 закрытие позиции штатного расписания. Создаю изменение штатного расписания. На конкретной позиции (ставки свободны) нажимаю Закрыть позицию. Ничего не…
Статьи по этой теме
- Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель обязан выполнять индексацию заработной платы в связи с ростом индекса потребительских цен.…
- Как изменить наименование позиции «штатки», чтобы СЗВ-ТД заполнился автоматом? Переименовали позицию штатного расписания. Как это отразить в ЗУП 3.1, чтобы документ СЗВ-ТД (Кадры – См. также – Электронные трудовые…
- Почему не рассчитывается ФОТ по позиции штатного расписания при изменении тарифной сетки? Создали документ Утверждение тарифной группы (Зарплата – Утверждение тарифной группы), в котором ввели по тарифам новые значения. Например, по первому…
- Округление в документах изменения плановых начислений (ЗУП 3.1.13) Для документов Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания - Изменение штатного расписания) и Изменение плановых начислений (Зарплата –…
Добрый день!
Уточните а кадровый приказ по сотруднику вы сделали? С изменением кол-ва ставок?
Я сделала изменить начисление сотрудника из документа «изменение штат.расписания»
необходимо еще ввести кадровый перевод
изменение плановых начислений не учитывает ставки
еще обратите внимание- график сотрудника тоже скорее всего изменился
Хорошо.Сейчас попробую
график изменила, создала кадровый перевод.но почему-то ФОТ не 0,5 ставки получается
есть публикация на сайте о этой особенности
https://buhexpert8.ru/1s-zup/orgstruktura-i-shtatnoe-raspisanie/shtatnoe-raspisanie/kak-nastroit-grafik-raboty-v-pozitsii-shtatnogo-raspisaniya-na-kotoruyu-prinimayutsya-na-pol-stavki.html
а если не 20 часов в неделю ,а 14, то половина не получится?
вы про расчет оклада? если укажите, что норма график с 28ч — то получится
про расчет 0,5 ставки.но норма же не может быть менее 40 часов
у меня норма по графику пятидневки
норма-это то, из чего считаем норму
в основном это пятидневка
бывает, что для разных графиков ставят другие нормы
смотря какую задачу надо решить
если норма 5ка, а график 14 часов- то половины не будет
спасибо.понятно
а как тогда рассчитался ФОТ (18676) подскажите по моему графику? оклад 53360, неполная раб. неделя 14 часов
(53360/40) х 14 так?
как правильно задать тогда график с нормой 28 часов (как вы писали выше)?норма 28 часов не нарушение ?
вы в внутренних положениях о оплате труда, прописываете данные моменты
скрин как указать в графике- добавила
спасибо
Добрый день.У меня сотрудник работает 2 дня в неделю.как в этом случае настроить график?выше представленный график настраивается по дням и там все дни недели
Добрый день!
вот здесь рассмотрен похожий вопрос, по аналогии
https://buhexpert8.ru/1s-zup/grafiki-raboty-i-uchet-vremeni/sokrashhennoe-i-nepolnoe-rabochee-vremya/kak-rasschityvaetsya-dolya-nepolnogo-rabochego-vremeni-i-kak-organizovat-raschet-po-okladu-po-dnyam-esli-rabota-vedetsya-tri-dnya-v-nedelyu-iz-pyati.html
Изменила график,формулу, но как рассчитался ФОТ? посмотрите пожалуйста в приложенном файле
уточните какое код-во ставок вы указали в кадровом переводе?
то что в печатной форме полный размер оклада- это задуманное поведение программы
в кадровом переводе указала 1/2
Типовая формула оклада по часам Оклад *ДоляНеполногоРабочегоВремени* ВремяВЧасах / НормаЧасов
при такой настройке считает как раз половину
хорошо,попробую перенастроить по часам
а график оставить как у меня?
да график у меня такой же в примере
спасибо большое
6540,86 получился ФОТ.(Типовая формула оклада по часам Оклад *ДоляНеполногоРабочегоВремени* ВремяВЧасах / НормаЧасов) у меня не было такой формулы ,я методом копирования оплата по кладу по часам сделала ормулу как у вас
добавьте скрины всех закладок документа
+ еще раз графика
по ШР- значит в позиции Шр указаны другие значения-вид начисления, график, кол-во ставок
(добавьте скрины всех закладок документа) какого документа? перевод?