Добрый день!
С 1 февраля провели индексацию — создали Изменение штатного расписания и Изменение плановых начислений. После проведения этих документов кадровая служба создает документ Кадровый перевод списком(технический) для формирования доп соглашений.
Этот документ ведь никак не повлияет на индексацию и ее учет в расчете среднего?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Меня смущает то, что когда, например, в документе Командировка через зел.карандаш проваливаешься в средний там написано что индексация не выполнялась(см.рисунок 1). А когда смотришь в самой командировке закладку начислено, то там указан коэффициент индексации(см.рисунок 2).
Здравствуйте!
Документ Кадровый перевод списком(технический), если он используется для формирования печатной формы доп соглашений и не содержит никаких изменений в части индексации (не установлен флажок «Учитывать при индексации заработка») — не будет влиять на индексацию и ее учет в расчете среднего для сотрудника.
По вопросу: «в документе Командировка через зел.карандаш проваливаешься в средний там написано что индексация не выполнялась(см.рисунок 1)» — так бывает если период сохранения среднего приходится на месяц индексации. Например:
— командировка начинается в феврале и индексация прошла с 01.02.2025.
В этом случае коэффициент применяется «сверху» к рассчитанному размеру среднего (т.е. коэфф. индексации не будет видно, в расчете среднего — т.к. он там не применяется). Посмотрите пожалуйста этот момент описывается в статье (см.Индексация после расчетного периода): Учет индексации при расчете среднего заработка
У нас установлен флажок «Учитывать при индексации заработка». Его надо убрать?
Правильно понимаю, что оклады не меняются в кадровом переводе ( т.к. были изменены равнее при индексации в Изменении плановых начислений в котором и учтен коэфф. индексации)? Если коэффициент = 1 ( и оклад в кадровом переводе не меняется), то он не будет влиять на результат подсчета коэффициента индексации по сотруднику и флажок можно убрать.
Да, оклад не меняется. В кадровом переводе он уже с учетом индексации.
Значит в вашем случае, если коэфф.индексации 1, и оклад не меняется, то флажок «Учитывать при индексации заработка» не повлияет на результат.
Спасибо.