Добрый день!
Необходимо произвести индексацию заработка генеральному директору с 1 апреля текущим числом. Поскольку в организации ведется история изменения штатного расписания, попытались сделать индексацию штатного расписания через Изменение штатного расписания, указав дату изменения 01.04.2022 г., дату документа декабрь 2022 г. Однако программа не дает провести документ, ссылаясь на введенные документы после даты 01.04.2022, и период закрыт. Изменение плановых начислений также не дает провести из-за закрытого периода.
Просьба проконсультировать, каким документом можно произвести индексацию, чтобы не открывать период.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Для изменения штатного расписания нет механизма, позволяющего внести изменения в штатку задним числом, если после этой даты есть уже проведенные документы. Т.е. если изменения нужно видеть в штатке с 1 апреля, то придется вначале отменить все последующие документы, ввести изменения и затем все вновь провести. При этом если в документах после 1 апреля есть позиция директора, то ее нужно перевыбирать, чтобы информация по директору обновилась.
Если проблема в том, чтобы при расчете среднего индексировались начисления до 1 апреля, то можно воспользоваться документом «Перенос данных» (Администрирование — Переносы данных) и по регистру сведений «Коэффициенты индексации заработка» внести на 01.04.2022 года по сотруднику коэффициент индексации.
Или проблема в том, что у директора был неправильно указано значение планового начисления и ему рассчитывалась неверная зарплата?
Спасибо за оперативный ответ! Мы так и делали (отменяли, перепроводили документы), но надеялись, что можно обойтись без перепроведения документа Изменение штатного расписания. Предполагается, что после перепроведения с изменениями будет пересчитана зп генерального директора с апреля.
Добрый день!
В ЗУП 3 изменения документов штатки задним числом не предусмотрена. Поэтому и требуется такая процедура: отмены более новых документов и потом последовательное их проведение