Расчет средней заработной платы при расчете отпускных после индексации

Вопрос задал Анастасия Г.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.80/10)

Добрый день.
ЗУП 3.1.14.525
Провели индексацию оклада через документы «Изменение штатного расписания» (так как используется история ШР), затем на его основе ввели документ «Изменение плановых начислений» с галочкой «Учитывать как индексацию заработка». Теперь программа индексирует средний заработок при пересчете отпусков прошлого периода? Почему? как оставить индексацию тольк ооклада?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Добрый день. Очень нужен совет. Убрала галочку индексации с премии, но РК на эту премию продолжает индексироваться. Что нужно сделать, чтобы РК на премию не входил в индекчацию, а входил РК только на оклад.

  2. Добрый день!
    Посмотрите наш материал об индексации: Индексация заработной платы в 1С 8.3 ЗУП

    Если я правильно поняла Вашу проблему, то Вы бы хотели, чтобы за прошлые периоды на коэффициент умножался только оклад. Но мне кажется, что это не правильно.
    П. 16 ПП 922 содержит такую формулировку:

    При повышении среднего заработка учитываются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в фиксированном размере (проценты, кратность), за исключением выплат, установленных к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в диапазоне значений (проценты, кратность).

    При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.

    Т.е. индексировать мы можем только оклад, но повышается вся зарплата начисленная за отработанное время.

    В ЗУП для Районного коэффициента нет возможности сбросить флажок «Начисление индексируется». В большинстве других начислений этот флажок доступен и его можно скинуть. Но для ежемесячной премии, различных надбавок и прочих начислений за отработанное время, я бы не рекомендовала этого делать. Они должны проиндексироваться в среднем.

Добавить комментарий