Формирования СЗВ-СТАЖ в типом сведений Назначение выплат по ОСС

Вопрос задал Елена П.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Добрый день. Подскажите, как правильно сформировать сведения в СЗВ-СТАЖ по Отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1С, если сотрудник вышел до его завершения. Произошла ситуация, сотрудник написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 с 01.01.2024 года, с 09.01.2024 он вышел на работу. Как будет это выглядеть в программе?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    О том как сдать ЕФС-1 «Назначение выплат по ОСС» подробно рассказывается в статье:
    Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком

    В Вашем случае с 01.01 по 08.01 — это отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
    с 09.01 — т.к.сотрудник приступил к работе, то этот период считается временем работы и при отсутствии особых условий отдельным кодом не обозначается.

    При этом с 2024 года право на пособие до 1,5 лет при выходе на работу у работника сохраняется. Поэтому с 1 января 2024 Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком по причине досрочного выхода на работу подавать не нужно. Более того, при попытке отправить такой Уведомление СФР пришлет отрицательный протокол и не примет документ.
    Об этом можно посмотреть здесь:
    Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком

    По поводу оформления в ЗУП так как сотрудник должен сначала обратиться к работодателю с заявлениями о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначением пособия, а только потом выходить на работу на полный рабочий день, то в ЗУП можно рассмотреть следующий вариант :

    1. Оформить на сотрудника отпуск по уходу за ребенком и пособие за счет СФР (сдать ЕФС-1 «Назначение выплат по ОСС»).
    2. После этого сотрудник обращается к работодателю с заявлением о выходе на работу на полный рабочий день с сохранением пособия для этого в ЗУП оформляется – документ Возврат из отпуска по уходу.
    3. После выхода на работу на полный рабочий день сотрудник продолжит получать от СФР пособие по уходу (направлять уведомление в СФР в связи с прекращением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не нужно)

Комментарии закрыты.