Родитель ребенка до 1,5 лет может получать и детское, и больничное пособия с 2024

Источник: Письмо ОСФР по Москве и МО от 27.02.2024 N ТН-08-34/25344

Информация для: работодателей и работников

С 2024 года вступили в силу поправки в ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…». Теперь, если сотрудник досрочно вышел из детского отпуска на работу на полный день, то право на детское пособие у него сохраняется. Раньше право на «детские» сохранялось, если родитель в декретном отпуске работал на дому или неполный день.

Таким образом, если сотрудница прервала отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и вышла на работу, то будет получать и пособие по временной нетрудоспособности, и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. При этом неважно, в каком формате она трудится — полный, неполный день, на дому или дистанционно.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email