ЭТК

Вопрос задал Вероника З.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Здравствуйте!
Когда я принимала сотрудника на работу, то просмотрела запись в трудовой книжке о том, сто 30.06.20 ему сделали этк. И, соответственно, не поставила галочку в приеме на работу там, где выбор способа ведения трудовой книжки по предыдущему месту работы. Это было в марте. Теперь там надпись «Сведения переданы в пенсионный фонд» поставить галочку я уже не могу. Можно ли как-то выбрать способ ведения трудовой книжки сейчас, после сдачи отчетности?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Такая возможность есть. Необходимо зайти в документ «Прием на работу», далее меню справа Ещё — Разблокировать форму, после этого можно будет ввести данные о трудовой книжке.

  2. Спасибо. А эти данные попадут в пенсионный фонд, или они уже там? Зачем нужна эта галоочка о способе ведения тк?

  3. В Пенсионный фонд данные о способе ведения трудовой книжки, указанные в документе «Прием на работу» не отправляются, они нужны только как справочная информация.
    В ПФ РФ их отправил предыдущий работодатель сотрудника.

  4. А если у сотрудника ЭТК и я не поставлю галочку, что она у него электронная, мне при увольнении этого сотрудника программа отобразит форму СТД-Р, которую надо выдавать при увольнении?

    1. Здравствуйте! Да, программа заполнит СТД-Р при условии, что будет предварительно проведен и передан в ПФР СЗВ-ТД с мероприятием «Увольнение». Единственное, для сотрудников, которые подавали заявление о способе ведения трудовой книжки на другом месте работы, программа не заполняет дату подачи заявления. Но она её не заполняет в обоих вариантах: с галочкой и без.

Добавить комментарий