Добрый день! Скажите пожалуйста, надо ли отражать особым кодом следующее событие — перевод сотрудника с основного места на совместительство через увольнение? 1C ЗУП предлагает просто разорвать период и никак не кодировать это событие. Сотрудник не льготник и не вредник. Пример: увольнение 19.04.2023 с основного места, прием туда же но на совместительство 20.04.2023. Тогда в СЗФ СТАЖ Период работы: 01.01.2023-19.04.2023 и другой строчкой 20.04.2023 — 31.12.2023. И скажите пожалуйста у сотрудницы больничный был открыт в 2022 году и перешел на 2023, начало стажа указывать 01.01.2023? Не могу же я поставить в начале периода прошлый год?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
1) Особого кода для такой ситуации нет. В отчете отражается двумя строками — это правильное заполнение
2) Да, укажем период болезни с начала года.
Прикладываю ссылку на публикацию: Памятка по отражению отдельных периодов стажа в ЕФС-1 (вместо СЗВ-СТАЖ) .
Спасибо за ответ!
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Желаю легкой отчетности:)