Добрый день! Скажите пожалуйста, надо ли отражать особым кодом следующее событие — перевод сотрудника с основного места на совместительство через увольнение? 1C ЗУП предлагает просто разорвать период и никак не кодировать это событие. Сотрудник не льготник и не вредник. Пример: увольнение 19.04.2023 с основного места, прием туда же но на совместительство 20.04.2023. Тогда в СЗФ СТАЖ Период работы: 01.01.2023-19.04.2023 и другой строчкой 20.04.2023 — 31.12.2023. И скажите пожалуйста у сотрудницы больничный был открыт в 2022 году и перешел на 2023, начало стажа указывать 01.01.2023? Не могу же я поставить в начале периода прошлый год?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЕФС — 1 Подраздел 1.2. (бывш. СЗВ-СТАЖ)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Заполнение ЕФС-1 подраздел 1.2 по сотрудникам совместителям Добрый день! 1С ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.108). В организации работает сотрудник по основному месту работы и внутреннему совместительству. Сотруднику…
- Предельная база по взносам, когда сотрудник снова принят на работу Сотрудник был устроен в 2021г на 0,5 ставки по внешнему совместительству В октябре 2022 года увольнение с места по внешнему…
- Больничный с опозданием Здравствуйте! Только сегодня увидела, что по совместителю был запрос из СФР по больничному от 29.12.2023. Декабрь закрыт зарплатой. Как пересчитать…
- Справочник "Сотрудники" Скажите пожалуйста, что нужно сделать , чтобы в карточке сотрудника (элемент справочника Сотрудники) сделать видимым реквизит "Причины увольнений" для сотрудников…
Статьи по этой теме
- В СТД-Р ошибочно не попадают данные по совместительству «1С» зарегистрирована ошибка 10221935 , что при увольнении сотрудника с внутреннего совместительства и с основного места работы в СТД-Р ошибочно…
- При увольнении сотрудника со всех мест работы в СЗВ-ТД ошибочно не попадают данные по кадровому событию одного из мест работы «1С» была частично исправлена ошибка 30172306 , что при увольнении сотрудника с внутреннего совместительства и с основного места работы в…
- Как заполнить СЗВ-СТАЖ при изменении вида занятости сотрудника? У сотрудников менялся вид занятости путем его приема/увольнения, но весь год он продолжал числиться сотрудником организации. Например: Сотрудник работал с…
- Станет ли совместитель основным сотрудником при уходе с основной работы? Источник: Письмо Минтруда от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039 Информация для: работодателей Минтруд рассмотрел следующую ситуацию: сотрудник-совместитель уволился из компании, являющейся для…
Здравствуйте!
1) Особого кода для такой ситуации нет. В отчете отражается двумя строками — это правильное заполнение
2) Да, укажем период болезни с начала года.
Прикладываю ссылку на публикацию: Памятка по отражению отдельных периодов стажа в ЕФС-1 (вместо СЗВ-СТАЖ) .
Спасибо за ответ!
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Желаю легкой отчетности:)