Доплата за совмещение

Индивидуальную консультацию запросил Мария К. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.88/10)

Добрый день. Есть три типа доплат за совмещение: 1. Исполнение обязанностей сотрудника (когда сотрудник отсутствует по каким-либо причинам) 2. Совмещение должностей (есть вакантная должностная единица) 3. Расширение зон обслуживания (увеличение объема работ).
После создания документа совмещение первый и третий пункт в начисление заработной платы попадают отдельной строкой, тут все хорошо. А вот второй пункт — совмещение должностей в начисления ЗП не попадает никак. Штатное расписание ведется в программе. В чем может быть причина? Программа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1912) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27.93)

Метки вопроса: —

Все комментарии (12)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3

    Здравствуйте!
    Вы описали три способа расчета доплаты за совмещения для одного вида начисления.
    Прикладываю скриншоты (моделирована на релизе 3.1.27.93 ЗУП базовая): сотрудника назначила совмещение за вакансию, затем расширение зоны обслуживания. Нам важно увидеть в документе Совмещение должностей — Размер доплаты.
    Приложите, пожалуйста, Ваши скриншоты, описывающие ситуацию. Рекомендую проверить не было ли введено отсутствие у сотрудника на время совмещения.

  2. Размер доплаты считает в документе Совмещение, но эта сумма потом не попадает в расчет заработной платы за период. Первый пункт и третий (1. Исполнение обязанностей сотрудника (когда сотрудник отсутствует по каким-либо причинам) 2. Совмещение должностей (есть вакантная должностная единица) 3. Расширение зон обслуживания (увеличение объема работ).), как я писала ранее попадают в расчет, а вот второй никак не попадает.

  4. Отсутствия на период совмещения у сотрудника не было.

  5. Правильно ли я понимаю, что если именно этому сотруднику назначить другой способ расчет в документ Совмещение должностей, то начисление будет в ноябре?
    Если это так, попробуйте создать документ Совмещение по 2 способу другому сотруднику, которые работает на пятидневной рабочей недели. Если ему будет расчет, значит проблема локальна у сотрудника. Если и ему не будет начисления, тогда дело в информационной базе.
    Напишите, пожалуйста, и будет думать дальше.

  6. Если назначить другой способ расчета, то в начисление ноября все попадает. А этот способ не попадает. Я пробовала разных сотрудников, у нас практически все на пятидневке. У всех, кого пробовала, начисления в ноябрь не попадают.

  7. Прикладываю ссылку на публикацию: Тестирование и исправление базы 1С 8.3 .
    Я бы выполнила проверку по всем параметрам. Обязательно перед запускам тестирования нужно сделать копию информационной базы!

  8. У Вас есть в программе доработки, расширения? Может быть они мешают типовому поведению программы.

  9. Если и есть доработки, то только внешние. Программу постоянно обновляем.
    А какие расширения могут мешать данному расчету?

  10. Если у Вас есть какие-то доработки, то только программист может проверить их работоспособность. Попросите его проверить базу, возможно дело в них.

  11. Хорошо, завтра Вам отвечу.

     1

  12. Хорошо, буду ждать Ваше ответа:) Приятного вечера!

Комментарии закрыты.