Доплата при переносе отпуска

Вопрос задал Игорь .

Ответственный за ответ: Прокофьева Марина (★9.86/10)

Добрый день! Сотрудник заболел во время очередного отпуска. Отпуск был продлен сразу после окончания больничного листа. Пересчитанные отпускные оказались меньше первоначальной суммы. С учетом начисленного пособия за первые три дня болезни на конец месяца образовалась задолженность предприятия перед сотрудником. Перерасчет отпускных произошел в документе Больничный лист. Сумма задолженности не попадает в ведомость на выплаты ни на выплату зарплаты, ни пособия по больничному, ни отпускных. Как быть?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Необходимы уточнения:
    1) Вы использовали механизм продления, описанный в материалах?
    Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14)
    Примеры использования нового механизма продления отпуска в связи с болезнью: если несколько больничных листов или на период больничного пришлось несколько отпусков

    2) средняя поменялась из-за перерасчёта начислений прошлых периодов или уточнения отработанного времени? Можете предоставить печатную форму «Расчёт среднего заработка» из Отпуска исходного и исправительного?

    3) «Сумма задолженности не попадает в ведомость на выплаты ни на выплату зарплаты, ни пособия по больничному, ни отпускных» — Вид дохода исполнительного производства (https://buhexpert8.ru/1s-zup/avans-i-zarplata/raschet-i-vyplata-zarabotnoj-platy/ukazanie-kodov-dohodov-i-uderzhannyh-summ-po-ispolnitelnym-listam-pri-vyplatah-cherez-bank-v-zup-3-1.html) совпадает для отпускных и оплаты больничных листов за счет работодателя?
    Попробуйте создать ведомость (Выплачивать: «Зарплата за месяц») и добавить сотрудника по кнопке «Подбор»

    4) задолженность Вы видите в Расчётном листе, и отчётах «Анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период» (раздел «Зарплата» — Отчёты по заработной плате) и «Задолженность по заработной плате» (раздел «Выплаты» — Отчёты по выплатам)?

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа.
    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты