Неправильный месяц в исправленном документе отсутствия при продлении больничного листка.

Добрый день! После обновления появилась проблема с месяцем в документе отсутствия при продлении больничного. Когда больничный продлевается , в журнале «Сообщения об изменении ЭЛН» появляется гипер — ссылка «Продлить отсутствие» , при нажатии на этот пункт АВТОМАТИЧЕСКИ программа создает документ – исправление существующего отсутствия, но с новым периодом . И месяц в этом документе-исправлении становится следующим – если сейчас мы исправляем – продлеваем документ – отсутствие с месяцем Апрель, то документ-исправление будет с месяцем Май. Если будет еще одно продление — то уже июнь. До обновления на релиз 3.1.23.649 такого не было. Подскажите пожалуйста , в чем причина, что-то изменилось в программе или очередная ошибка 1С? Техподдержка на этот вопрос прислали отпуску совершенно не в тему, похоже вопрос не прочитали до конца.

Возврат из отпуска на 1 день раньше с последующем догулом в следующем квартале. в 6-НДФЛ излишне удержанный налог

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.68) — fresh (20.10.0.29) Здравствуйте. У сотрудника очередной отпуск с 26.09-09.10, но в связи с производственной необходимостью и с согласия работника он выходит на 1 день раньше. 09.10. у него день отбытия в командировку. Командировка соответственно начинается с 09.10. Произведено исправление исходного документа отпуск на даты с 26.09-08.09. Сотрудник изъявил желание догулять день отпуска 17.10. Следовательно сделано еще одно исправление уже исправленного отпуска на 17.10. Если сформировать 6-НДФЛ за 9 месяцев. то вылезает излишне удержанный налог. По этому сотруднику за тот 1 день. Я что-то сделала не так? Как можно исправить ситуацию в отчете. (Дата отчета 6-НДФЛ 14.10.2022).

Отработанное время: неправильно показывает отработанное время в начислении зарплаты

Добрый день! Впервые столкнулись с такой проблемой — неправильно показывает отработанное время в документе «Начисление зарплаты». Сотрудник отработал в сентябре только 3 дня, а в начислении зарплаты показывает 5 дней. В отчете «Табель учета рабочего времени» показывает рабочих 3 дня. В чем проблема? Файлы прилагаются Спасибо

Продление отпуска по БЛ

Здравствуйте. Сотрудник находился в доп.отпуске как ЧАЭС с 31.08.22 по 13.09.22. Но 14.09.22 он не вышел на работу и был оформлен документ Невыхода (незакрытый бл). 24.09 приносит БЛ с 07.09 по 23.09. В БЛ указан ссылка на правильный документ отпуска. Но когда нажимаем на Открыть исправленный документ отпуска, то попадаем на отпуск другого сотрудника. А из документа отпуска того сотрудника открывается документ нашего изначального сотрудника. Заметили это сейчас когда стали считать зарплату . Отцепить их никак не получается.

Перерасчет отпуска

Добрый день, работаем в зуп корп 3.1.23.20. Сотруднику начислен и выплачен отпуск в сентябре ( отп с 5.09) в сентябре сотрудник заболел ( с 30.08 ) было создано исправление отпуска, после был открыт новый больничный, если мы в уже созданном исправлении отпуска указываем новый период бл и редактируем период отпуска (отпуск после бл продолжается) у сотрудника новый средний, тк на момент расчета первого отпуска не было зп за август, весь доход и налог по документы уходит в октябрь по новой дате получения дохода (месяц начисления сентябрь), такой вариант считаем не корректным, также вызывает вопрос т2 период отпуска заполняется по новому документу а номер приказа остается по исходному. Может лучше сторнировать исходный отпуск и создать новый? Может есть какой то алгоритм как лучше исправлять отпуска в связи с бл, что бы не было проблем с отчетностью по НДФЛ?

Продление основного отпуска при наложении больничного листа и праздничного дня

Добрый день. Подскажите пожалуйста, правильно ли отрабатывает программа или необходимо что-то настроить. При наложении больничного листа в 15 календарных дней на период основного отпуска необходимо продлить отпуск, продление отпуска попадает на праздничный день 12 июня и программа продлевает отпуск только на 14 дней. При изменении срока руками программа рассчитывает начисление за 29 дней (изначально считался за 28 дней). Правильно ли отрабатывает программа?

Продление отпуска

Добрый день! Релиз 3.1.21.75 Сотрудница ушла в отпуск с 29.03.22 по 11.04.22. потом принесла Б/Л на период 06.04.22 — 05.05.22, соответственно, сделали исправление первого отпуска с продлением периода (с 29.03.22 по 13.05.22). Сейчас поступило продолжение Б/Л на период с 06.05.22 по 19.05.22; Пытаемся на основании Б/Л исправить отпуск (т.е. исправляем повторно) так же с продлением с 29.03.22 по 26.05.22. программа не проводит и ссылается на дату 05.05.22, что за этот день уже есть Б/Л (который первый). В чем причина? Что мы не заметили? Ранее повторное исправление проблем не вызывало. Соответственно, не можем без этого продления отпуска провести Б/Л

Продление отпуска при наложении с б/л в текущем месяце

Добрый день. Столкнулись с неверным отражением переноса отпуска из-за наложения с б/л. Сотрудник первоначально в отпуске с 07.02 по 20.02, В период отпуска предоставил больничный лист с с 13.01 по 08.02 наложение составило 2 дня. В программе делаем продление отпуска через исправление предложенное в больничном. даты отпуска переносятся корректно, перерасчет в документе выходит в 0, но в итоге у сотрудника отпуск как бы не переносится, а сторнируется. И по р/л видно, что отпускные не начислены. В ваших материалах видела информацию, что вкладка перерасчеты не должна заполняться, у нас на данной вкладке автоматически появляется сторно. Подскажите, какой порядок наших действий, для верного расчета переноса отпуска

Продление отпуска при изменившемся мрот

Добрый день! Сотрудник ушел в отпуск с 17.12.2021 по 30.12.2021. Во время отпуска заболел с 12.12.2021 по 23.12.2021. Отпуск назначался из МРОТ. При продлении отпуска изменился МРОТ на 2022 год и программа считает из нового МРОТ. Как правильно продлить отпуск в данном случае? Спасибо.