Больничный во время отпуска

Здравствуйте, ЗУП 3.1.27.170. У сотрудника — осужденного на принудительных работах — отпуск совпал с больничным. По УК у таких сотрудников отпуск не переносится при пересечении с больничным. Пробовала в больничном указать исключаемые периоды с указанием причины — очередной отпуск (по аналогии с б/л по уходу за больным ребенком) — больничный не рассчитывается, требует перенести отпуск. Отпуск выплачен, т.е. дни больничного, совпадающие с отпуском оплачены как отпуск и в табеле должны проставляться как отпуск. Есть ли какой вариант, чтобы отпуск не переносился? Галочка \»Сторнировать отпуск в больничном …\» не стоит (в настройках расчета зарплаты), т.к. у большинства сотрудников отпуск должен переноситься.

Здравствуйте. После обновления на релиз ЗиКГУ 3.1.31.13 не происходит автоматического продления отпуска из больничного. В настройках расчета зарплаты флажок «Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов» снят. Прежде больничный и, соответственно, отпуск продлевались три раза (на 21+29+29 дн.). Четвёртый раз пришлось вручную исправлять отпуск (+28 дн). В зарегистрированных ошибках релиза её нет. С чем может быть связано такое поведение программы. Заранее спасибо

Добрый день! Подскажите пожалуйста, Почему программа считает по 06.10 продление отпуска, если после больничного продление отпуска 14 дней и + 14 дней отпуска по заявлению сразу после тех 14 дней. Если посчитать 28 дней с 10.09 — окончание 07.10. ? 2-й вопрос: Как провести больничный (или удалить?) с 30 августа по 9 сентября, если уже есть ЛН в этом п-оде? См.рис. Релиз 3.1.30.15

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как корректно изменить характер выплаты (на предмет ндфл и дохода), если отпуск у сотрудника отменился (из-за болезни) и мы его удалили? Релиз 3.1.28.65

Добрый день, В июне сотруднику начислили ЗП за целый месяц. В июле выяснилось, что был б/л с 28 по 4 июля. В июле начислили б/л, который сторнировал ЗП за 3 дня июля. В результате сумма к выплате по б/л стала отрицательной и НДФЛ к уменьшению. Затем сотрудник идет в отпуск. Сумма к выплате и НДФЛ мы изменили уменьшили в ручном режиме. Но доход в регистре «Учет доходов для исчисления НДФЛ» мы поправить не смогли. В результате при выплате ЗП за июль в ведомости часть дохода за отпуска и НДФЛ с этой части была сторнирована в июле и этаже сумма попала в регистры по «Учет доходов для исчисления НДФЛ» в августе при выплате аванса.

Здравствуйте!Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.408) . Может что то подскажете- что теперь делать с отпусками где сотрудник заболел -сотрудник заболел еще в апреле 2022 с каждым больничным переносим отпуск и соответственно переносятся и страховые взносы. и вот в 2023 программа сторнировала взносы декабря 2022 и начислила эту же сумму только уже 30% как это в отчете РСВ теперь и можно ли не пересдавать отчет за все кварталы 2022 дак еще и надо будет пересдавать РСВ и в 2023. если будет БЛ продолжаться что можно с этим сделать?

Добрый день! просьба помочь разобраться. Сотрудница пошла в отпуск (с 16.01.23-22.01.23), отпускные выплатили 12.01.23. Из ФСС пришло уведомление о больничном с 15.01.23. Программа не дает провести отсутствие. Вопрос, как быть с НДФЛ? Отпуск будем сторнировать, нужно ли подавать уведомление в ИФНС? Или подать только ту сумму НДФЛ, которая будет удержана при выплате зп за первую половину месяца. Спасибо!