Добрый день! Учет заработной платы ведётся в программе 1С Бухгатерия предприятия (конф. 3.0.128.10). Ситуация следующая: сотрудник взял отпуск в период с 13.02.23 на 14 к.д. (по 27.02.23 соответственно). Затем заболел с 20.02.23 по 03.03.23 Аванс был начислен и выплачен за 8 рабочих дней (1-10 февраля 2023). При окончательном расчете заработной платы за февраль база начисляет из месячного оклада з/п за 4 рабочих дня. Логика этого расчета совсем непонятна. Если делать сторно отпуска за период болезни (с 20 по 27.02.23 ), то нужно корректировать кучу вкладок. Не совсем очевидно, как корректно поставить значения во всех вкладках, которые отражают движение по регистрам. В БУ и НУ в первой вкладке полные суммы отпуска и НДФЛ нужно откорректировать из расчета сторнируемого периода, а вот дальше уже сложнее. Помогите разобраться, пожалуйста.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Расчет заработной платы если сотрудник заболел во время отпуска в 1С
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Среднедневной заработок для отпуска, если был отпуск за свой счет Как правильно посчитать среднедневной заработок за май 2020г, если с 1 по 5 мая 2020г. праздничные и выходные дни. Заработная…
- Неверное начисление, удержание НДФЛ и отражение его в 6-НДФЛ при наличии вычетов на детей в 1С Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться правильно ли программа считает и отражает в отчёте 6-НДФЛ, НДФЛ удержанный у сотрудника. Сотрудник работает…
- Ошибки при начисление заработной платы в 1С Добрый день. Проблема в начислении заработной платы после перехода с 2.0 на 3.0. Перешли на новую базу в середине года.…
- Обособленное подразделение в другом городе и НДФЛ Добрый день. У нас ООО на УСН 15%, зарегистрировано ООО в Краснодаре, открыли обособленное подразделение в Москве, есть рабочие места,…
Статьи по этой теме
- Как продлить отпуск в связи с больничным в 1С При выходе из отпуска или находясь в нем, сотрудник может предоставить больничный лист. В этом случае отпуск можно перенести на…
- Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 Видео: В каком случае какой алгоритм расчета среднего используется Видео: Случаи сохранения среднего заработка Видео: Порядок расчета среднего заработка для…
- Реализация доплаты до МРОТ Согласно ст. 133 ТК РФ , месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего…
- Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия - как отразить в ЗУП 3.1 С 2024 года сотрудники могут выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день и при этом продолжать…
Добрый день! Можно сделать так:
1. В документе «Начисление зарплаты» за февраль 2023 с переключателем «Аванс» удаляем данного сотрудника. Проводим по нему отдельный документ «Начисление зарплаты» с переключателем «Окончательный расчет», где ставим сумму за период с 01.02 по 10.02. Если сумма зарплаты за период с 10.02. по 12.02. есть проводим дополнительный документ «Начисление зарплаты» с переключателем «Окончательный расчет». Так мы избежим зачета аванса, т.к. зачитывать не чем.
2. Если сотрудник после больничного будет продлять отпуск, то можно в документе «Отпуск» изменить период на 13.02-19.02, но указать первичную сумму отпускных. После больничного проведете новый документ «Отпуск», но сумму в нём указывать не будете.
3. Проводим «Больничный лист».